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Gestión ambiental y control de calidad del producto en Repsol Comercial S.A.C. de San Juan de Miraflores – 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)
La situación problemática está enfocada en la gestión ambiental de las empresas y el impacto de sus productos que comercializa, a partir de ello se formuló el problema: ¿Cuál es la relación entre gestión ambiental y control ...
Acceso abierto
Estilos de liderazgo y desarrollo organizacional en los trabajadores de la empresa Crown Gaming S.A.C.
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-11)
Actualmente existen empresas con un bajo desarrollo organizacional debido a deficiencias en factores relacionadas con los estilos de liderazgo que motivan al reconocimiento del vínculo de dicha gestión con el compromiso y ...
Acceso abierto
Gestión de seguridad y satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa Matransa S.A.C - Villa El Salvador – 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)
La situación problemática permitió formular el problema de investigación: ¿Qué relación existe entre la gestión de seguridad y la satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa Matransa S.A.C. – Villa El Salvador?
El ...
Acceso abierto
Atención ciudadana y calidad del servicio al usuario, un estudio comparativo entre la Municipalidad de Lima y el Ajuntament de L’Hospitalet de Llobregat – 2014
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-07)
En el estudio se determinó la situación problemática, deficiencia de la gestión pública respecto a la atención ciudadana y calidad del servicio al usuario, a partir de ello se formuló el siguiente problema: ¿Existe diferencias ...
Acceso abierto
Motivación laboral y satisfacción en los trabajadores de la empresa Wong S.A. Lima-2016
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-06)
La motivación laboral así como la satisfacción de los colaboradores es de vital importancia para lograr alcanzar las metas de la organización mediante estrategias a tomar. Para poder comprender el actuar de los colaboradores ...
Acceso abierto
Marketing relacional y fidelización de los clientes de la empresa de transportes José Huapaya Soriano S.A. Lima – 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)
Actualmente muchas empresas presentan un nivel bajo de fidelización por parte de sus clientes, en la mayoría de casos debido a que descuidan aspectos enfocados en generar, mantener y consolidar relaciones cercanas y ...
Acceso abierto
Clima laboral y comunicación organizacional en los colaboradores de la empresa Inversiones Eivissa SAC “Picas bar” – Barranco
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)
Hoy en día existen empresas con un deficiente clima laboral debido a factores relacionados con la comunicación organizacional por lo que son factores que afecta a los colaboradores de las organizaciones generando poco ...
Acceso abierto
Propuesta de un programa de las 4p’s del marketing para el mejoramiento de las ventas en el food truck la pizza “casale” en el Distrito de Villa El Salvador, Lima-2017
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-07)
En el estudio se determinó la situación problemática; la propuesta del programa de las 4 P´s del Marketing para mejorar sus ventas, por ello se formuló el problema, ¿De qué manera la propuesta del programa de las 4Ps del ...
Acceso abierto
La gestión estratégica y el mejoramiento continuo en el área de compras en la Dirección de Salud II Lima Sur en el año 2016
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-05)
La tesis titulada “La gestión estratégica y el mejoramiento continuo en el área de compras en la Dirección de Salud II Lima Sur en el año 2016”, es de diseño correlacional, fundamentándose en la relación entre las variables ...
Acceso abierto
Gestión de stocks y administración de pedidos en la empresa Lubcom S.A.C Lima-2017
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-08)
En este estudio se determinó como situación problemática; la relación entre la gestión de stocks y la administración de pedidos, por ello se formuló el siguiente problema: ¿Cuál es la relación entre la gestión de stocks y ...
Acceso abierto