Carrera de Administración de Empresas
Browse by
Recent Submissions
-
Marketing digital y decisión de compra de los clientes de la empresa Mobilcenter, Puquio - 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-09-26)Acceso abiertoEn la investigación el objetivo estuvo abocado a establecer correlación entre el marketing digital y decisión de compra en los clientes de la empresa Mobilcenter Puquio. Este estudio es de tipo aplicada, diseño no experimental, ... -
Inversión pública y calidad de vida de los ciudadanos del distrito de Villa María del Triunfo – 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-09-18)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la inversión pública y la calidad de vida de los ciudadanos del distrito de Villa María del Triunfo. El nivel de estudio fue descriptivo, diseño no experimental ... -
Marketing relacional y fidelización de clientes del centro de estimulación temprana Chiquitines Creativos en el distrito de Villa El Salvador
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-09-18)Acceso abiertoLa investigación tiene como objetivo primordial determinar la relación entre el marketing relacional y la fidelización de clientes en el centro de estimulación temprana Chiquitines Creativos en el distrito de Villa El ... -
Educación financiera e inclusión financiera de los estudiantes de la Escuela de Administración de Empresas de una Universidad Privada de Lima Sur – 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-09-18)Acceso abiertoEl objetivo de esta investigación fue establecer la relación entre la educación financiera y la inclusión financiera de los estudiantes de la escuela de administración de empresas de una Universidad Privada de Lima Sur - ... -
Liderazgo transformacional y clima organizacional en los colaboradores de la Municipalidad de Lurín - 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-09-18)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue analizar la incidencia del liderazgo transformacional en el clima organizacional de los colaboradores de la Municipalidad de Lurín. El tipo de investigación es básica, correlacional, ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Carvimsa S.A.C., Villa El Salvador – 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-09-06)Acceso abiertoUna de las problemáticas actuales de mayor relevancia en las empresas es la mala planificación del talento humano, pues no se cumplen con las normas o está mal diseño su proceso de gestión afectando el accionar del personal ... -
Marketing digital y posicionamiento de marca en el Centro Médico Medicina Vial, Villa El Salvador – 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-09-06)Acceso abiertoEn la investigación se tuvo como objetivo establecer el nivel de relación que presenta el marketing digital y el posicionamiento de marca en el centro médico Medicina Vial, Villa El Salvador – 2022. El estudio fue de tipo ... -
Gestión del Talento Humano y Desempeño Laboral de los colaboradores de Rural Alianza Empresa de Propiedad Social, Puno – 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-09-06)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo analizar el nivel de relación que presenta la gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores de Rural Alianza Empresa de Propiedad Social, Puno - 2022. Respecto a ... -
Motivación laboral y desempeño en el trabajo de los colaboradores de la empresa Dominionperu, Chorrillos - 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-09-06)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue establecer la relación que presenta la motivación laboral y el desempeño que tienen en el trabajo los colaboradores de la empresa Dominionperu, Chorrillos - 2022. Esta investigación ... -
Planificación estratégica y gestión de operaciones de la empresa de transporte Carley S.A.C., Ate Vitarte - periodo 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-07-04)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación estuvo enfocado en estimar la relación entre la planificación estratégica y la gestión de operaciones de la empresa de transporte Carley S.A.C., sede Ate Vitarte durante el periodo 2022. ... -
Cultura organizacional y su relación con el compromiso organizacional de los colaboradores del restaurante Segundo Muelle, Santiago de Surco – 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-06-30)Acceso abiertoLa investigación respondió al objetivo de establecer la relación que presenta la cultura organizacional y el compromiso organizacional de los colaboradores del restaurante Segundo Muelle, Santiago de Surco – 2022. ... -
Gestión del talento humano y comunicación interna en los colaboradores de la empresa GH&A Servicios Médicos Psicosomáticos, Tarapoto – 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-06-30)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo principal establecer la relación que presenta la gestión del talento humano y la comunicación interna en los colaboradores de la empresa GH&A Servicios Médicos Psicosomáticos, Tarapoto ... -
Gestión de stock y calidad de atención al cliente en la empresa Q ́Branta Gourmet, La Molina - 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-06-30)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo establecer el nivel de relación que presenta la gestión de stock y la calidad de atención de los colaboradores de la empresa Q’Branta Gourmet, La Molina – 2022. La metodología empleada ... -
Implementación del coaching empresarial y su influencia en la productividad de la empresa Laboratorios Americanos, Lurín - 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-06-23)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo principal determinar la influencia del coaching para una buena productividad en la empresa Laboratorios Americanos S.A. del distrito de Lurín. El tipo de investigación fue aplicada con ... -
Satisfacción laboral y desempeño en el trabajo de los colaboradores de la empresa industrial Perú Piping Spools, Punta Negra - 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-06-21)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la satisfacción laboral y el desempeño en el trabajo de los colaboradores de la empresa industrial Perú Piping Spools, Punta Negra – 2022. La investigación ... -
Teletrabajo y satisfacción laboral en los colaboradores de la Mype Fabricaciones Mineras y Construcción, Callao – 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-06-21)Acceso abiertoEl objetivo primordial de esta investigación consistió en establecer la relación entre el teletrabajo y la satisfacción laboral en los colaboradores de la Mype fabricaciones mineras y construcción, Callao – 2021. El tipo ... -
Branding y posicionamiento de mercado de la empresa Inversiones Harol Fredy, Villa El Salvador - 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-06-16)Acceso abiertoEl branding tiene la característica de relacionar la marca con el cliente, buscando la manera de captar la atención, transmitiendo su imagen con la marca y hacer que esta sea reconocida y se posicione en las personas. En ... -
Comercio electrónico y comportamiento del consumidor en la empresa retail Plaza Vea, Lurín – 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-06-16)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo establecer la relación que presenta el comercio electrónico y el comportamiento del consumidor de la empresa Plaza Vea, Lurín - 2022. El estudio es de tipo aplicada, nivel correlacional, ... -
Cultura organizacional y su relación con el compromiso organizacional de los colaboradores de la empresa Mambrino, Santiago de Surco - 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-06-16)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo establecer el nivel de relación que presenta la cultura organizacional y el compromiso con la organización que tiene los colaboradores de la empresa Mambrino, Santiago de Surco – 2022. ... -
Habilidades gerenciales y desarrollo organizacional en el organismo de servicio de administración tributaria, San Juan de Miraflores - 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-05-30)Acceso abiertoEl propósito de este estudio fue investigar la relación que presenta las habilidades gerenciales y el desarrollo organizacional en el Servicio de Administración Tributaria del distrito de San Juan de Miraflores. Respecto ...
RSS 1.0