Browsing Carrera de Administración de Empresas by Title
Now showing items 499-518 of 601
-
Proceso administrativo y su relación con la productividad en las pequeñas empresas manufactureras de muebles del distrito de Villa El Salvador. Lima -2016
(Universidad Autónoma del Perú, 2017-12)Acceso abiertoEl presente trabajo, tuvo como objetivo: “Determinar la relación entre el proceso administrativo y la productividad de las pequeñas empresas manufactureras de muebles del distrito de Villa El Salvador, Lima - 2016.”, se ... -
Proceso de mejora continua y la satisfacción del cliente en la empresa Future Land S.A.C., Miraflores– 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2024-02-05)Acceso abiertoLa investigación tuvo como situación problemática la necesidad de mejorar, en cuanto a la calidad de servicio, procesos, efectividad, fiabilidad y acciones, para ello se formuló el siguiente objetivo de investigación que ... -
Proceso logístico y control de stock ante la pandemia COVID 19 en la Clínica Santa Martha del Sur, San Juan de Miraflores – 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-06-14)Acceso abiertoEl estudio tiene como objetivo analizar el nivel de relación que presenta el proceso logístico y el control de stock en el contexto de pandemia COVID -19 en la Clínica Santa Martha del Sur, San Juan de Miraflores. La ... -
Procesos administrativos y atención al cliente en los alumnos del Senati, Lima - 2017
(Universidad Autónoma del Perú, 2024-03-13)Acceso abiertoEl objetivo del estudio consistió en establecer la relación entre los procesos administrativos y la atención del cliente en los alumnos del Senati, Lima 2017. La investigación es de tipo básica, nivel correlacional y diseño ... -
Procesos administrativos y desarrollo del turismo sostenible en el distrito de Santa Cruz de Flores – 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-09)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar la relación entre los procesos administrativos y el desarrollo del turismo sostenible en el distrito de Santa Cruz de Flores – 2019. El tipo de investigación que se empleó fue ... -
Procesos administrativos y desempeño laboral de los colaboradores de la gerencia de seguridad ciudadana y vial de la municipalidad de Villa El Salvador - 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-07)Acceso abiertoEl objetivo de este estudio fue determinar la relación que existe entre los procesos administrativos y el desempeño laboral de los colaboradores de la Gerencia de Seguridad Ciudadana y Vial de la Municipalidad de Villa El ... -
Procesos administrativos y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Vidal y Vidal, San Isidro - 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-08)Acceso abiertoLa situación problemática del estudio permitió formular el problema de investigación ¿Qué relación existe entre procesos administrativo y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Vidal y Vidal, San Isidro - 2019? ... -
Procesos administrativos y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Fractalia en Surquillo – 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoEsta investigación se realizó en la empresa Fractalia - Surquillo que se ha observado un deficiente desempeño laboral de los colaboradores de dicha empresa. La situación problemática permitió formular el problema de ... -
Procesos administrativos y gestión de liquidez de la empresa Energigas S.A.C., San Isidro – 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-12-22)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo evidenciar la relación entre los procesos administrativos y la gestión de liquidez en la empresa Energigas S.A.C., San Isidro – 2022. Respecto a la metodología, la investigación es de ... -
Procesos administrativos y los niveles de productividad en los colaboradores de la Financiera Confianza, agencia El Agustino – 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2019-03)Acceso abiertoLa situación problemática por la que atraviesan las empresas radica en la forma en que la dirigen y quienes la dirigen, muchas veces una planificación deficiente, una organización inadecuada, la falta de dirección y un ... -
Procesos administrativos y toma de decisiones en el consorcio educativo José Gálvez S.A.C., Villa El Salvador – 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-07-20)Acceso abiertoEsta investigación su objetivo fue analizar la relación entre los procesos administrativos y la toma de decisiones de los colaboradores del consorcio educativo José Gálvez S.A.C., Villa El Salvador – 2021, el tipo de ... -
Procesos logísticos en la empresa Hipermercados Tottus, Huachipa – 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-02-22)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación fue describir los procesos logísticos de la empresa Hipermercados Tottus, Huachipa – 2021. La investigación fue de tipo básica, nivel descriptivo, enfoque cuantitativo, diseño no ... -
Programa de autoestima empresarial en las relaciones interpersonales en Avivel SAC - 2014
(Universidad Autónoma del Perú, 2016)Acceso abiertoLa autoestima empresarial es vital dentro de una organización, para que esta mejore las relaciones interpersonales de los trabajadores, por consiguiente, una empresa que tiene baja autoestima empresarial es muy probable ... -
Programa de calidad de servicio para obtener ventaja competitiva en la empresa de eventos Play Perú BTL - Lurín - 2014
(Universidad Autónoma del Perú, 2015)Acceso abiertoLa calidad de servicio se define como la satisfacción del cliente, la cual se logra cuando se sobrepasan sus expectativas, deseos y/o percepciones. Determinamos la situación problemática, la deficiencia de ventaja competitiva ... -
Programa de calidad en el servicio para la mejora de la satisfacción al cliente del Instituto Británico -2014
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-06)Acceso abiertoEn el marco de la búsqueda de la total satisfacción al cliente, las organizaciones han implementado métodos de medición de la satisfacción de sus clientes, han obtenido certificaciones internacionales en temas de calidad ... -
Programa de capacitación para la mejora de procesos administrativos en la ONG IDMA. Lima - 2016
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-08)Acceso abiertoLa investigación titulada: Programa de Capacitación para la mejora de Procesos Administrativos en la ONG IDMA. Lima – 2016 se desarrolló con la finalidad de diseñar un programa de capacitación para mejorar los procesos ... -
Programa de estrategia Hr - Business Partner para mejorar la retención del talento humano en la empresa Newport Capital S.A.C de San Isidro – 2016
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-08)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como enfoque principal determinar la influencia entre las variables del programa de estrategia HR – Business partner y la mejora de la retención del talento humano en la empresa Newport ... -
Programa de evaluación continua en las competencias del personal administrativo de Fortel Contact Center & BPO – 2014.
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-03)Acceso abiertoLas empresas hoy en día se encuentran en un mundo globalizado donde las competencias del personal marcan la diferencia sobre la competencia. Se tuvo que capacitar al personal en base a un programa diseñado de acuerdo a sus ... -
Programa de flexibilidad laboral para reducir la rotación de personal de la empresa Jell - E.I.R.L. - Villa El Salvador - 2015.
(Universidad Autónoma del Perú, 2016)Acceso abiertoEn el estudio determinamos la situación problemática: La alta rotación de personal en la empresa JELL E.I.R.L., a partir de ello se formuló el siguiente problema: ¿Cómo el Programa de Flexibilidad Laboral se relaciona con ... -
Programa de gestión administrativa para formalizar y mejorar la calidad de servicio de la Mype Glomed Tours Perú Santa Anita- 2012
(Universidad Autónoma del Perú, 2017-12)Acceso abiertoEn el estudio se determinó como situación problemática, el nivel de informalidad empresarial y la baja calidad de servicio con que opera la empresa. Se formuló el siguiente problema: ¿Cómo un programa de gestión administrativa ...
