Carrera de Administración de Empresas: Recent submissions
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Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de una clínica privada, Cercado de Lima – 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-09-21)Acceso abiertoEl objetivo general del estudio fue establecer el nivel de relación que presenta el clima organizacional y el desempeño laboral en una clínica privada del cercado de Lima – 2022. La investigación es de tipo aplicada, alcance ... -
Responsabilidad social universitaria y desarrollo organizacional en la Universidad Autónoma del Perú, Villa El Salvador – 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-09-21)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo establecer el nivel de relación entre la responsabilidad social universitaria y el desarrollo organizacional en la Universidad Autónoma del Perú. El tipo de investigación fue de tipo ... -
Liderazgo transformacional y desempeño laboral en los colaboradores del Banco de Crédito del Perú, sede El Polo, Santiago de Surco – 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-09-14)Acceso abiertoEn la actualidad se puede ver que las empresas se enfocan en lo mejor de otras áreas de la empresa, dejando de lado un factor muy importante como es la marca; en ese sentido, se formuló el problema: ¿Qué relación existe ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Ripley sede Miraflores – 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-09-14)Acceso abiertoLa gestión del talento humano es muy importante para el correcto manejo y desarrollo de las organizaciones, en ese sentid, la situación problemática permitió plantear el problema de investigación: ¿Qué relación existe entre ... -
Estilos de liderazgo e imagen pública en la Universidad Seminario Evangélico de Lima, La Molina – 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-09-05)Acceso abiertoLa situación problemática analizada en la Universidad Seminario Evangélico de Lima permitió formular la siguiente interrogante de estudio: ¿Qué relación existe entre los estilos de liderazgo y la imagen pública en la ... -
Metodología 5s y la gestión logística en el área de almacén en la empresa Promart, Lurín – 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-08-17)Acceso abiertoEn la actualidad existen empresas donde la gestión logística se ve afectada debido a la falta de organización relacionada con la metodología 5s, esta herramienta permite una mejora en los procesos y ofrece mejores condiciones ... -
Procesos administrativos y toma de decisiones en el consorcio educativo José Gálvez S.A.C., Villa El Salvador – 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-07-20)Acceso abiertoEsta investigación su objetivo fue analizar la relación entre los procesos administrativos y la toma de decisiones de los colaboradores del consorcio educativo José Gálvez S.A.C., Villa El Salvador – 2021, el tipo de ... -
Gestión del talento humano y competitividad de la empresa inmobiliaria Grupo Em Constructores S.A.C. Miraflores – 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-07-11)Acceso abiertoEn el estudio evidencia una situación problemática relacionada a la falta de gestión del talento humano en la empresa inmobiliaria Grupo EM Constructores S.A.C., que viene afectando la competitividad de la empresa. A partir ... -
Calidad de servicio basado en el modelo Servqual y comportamiento del consumidor de la financiera Crediscotia de Villa El Salvador – 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-07-11)Acceso abiertoEl objetivo de este estudio fue determinar la relación entre la calidad de servicio y el comportamiento del consumidor de la financiera CrediScotia de Villa El Salvador, en la sede Makro. El tipo de investigación es ... -
La gestión administrativa y la innovación educativa en la I.E. 7098 Rodrigo Lara Bonilla, Lurín – 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-07-06)Acceso abiertoEl concepto de gestión administrativa influye como un factor de gran determinación en la actividad educativa de los colegios, por ende, este concepto representa a un conjunto de procesos teóricos y prácticos, que trabajan ... -
Marketing y responsabilidad social empresarial de Ripley S.A. San Juan de Miraflores – 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-07-05)Acceso abiertoEl propósito de la investigación fue determinar la relación entre las variables marketing y la responsabilidad social empresarial de Ripley S.A. San Juan de Miraflores – 2019. El método de investigación a desarrollarse fue ... -
Gestión de la calidad de servicio y desempeño laboral del personal de la pollería Norky´s, Lurín - 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-06-27)Acceso abiertoLa gestión de calidad es sumamente importante para las empresas pues es considerado un factor importante para captar cliente, fidelización de estos, así como mejorar los niveles de desempeño del cliente externo, en ese ... -
Gestión por competencias y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa TNC Contratistas S.A.C., Santiago de Surco - 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-06-27)Acceso abiertoLa finalidad del estudio consiste en analizar el nivel de relación que presenta la gestión por competencias y las mejoras del desempeño laboral en los colaboradores de la empresa de servicios generales TNC Contratistas ... -
Salud organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Nova Metales, Villa El Salvador -2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-06-23)Acceso abiertoEl objetivo del estudio fue establecer el nivel de relación que presentan la salud organizacional y el desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Nova Metales. El estudio es de nivel correlacional, enfoque ... -
Capacitación laboral y desempeño en el trabajo en los colaboradores de la empresa Corporación Life, Chorrillos - 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-06-22)Acceso abiertoEl objetivo general del estudio consistió en determinar el nivel de relación entre capacitación laboral y el desempeño en el trabajo en los colaboradores de la empresa Corporación Life, Chorrillos. El estudio es de tipo ... -
Gestión de inventarios y productividad en la empresa Indusferr EIRL, Chorrillos - 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-06-20)Acceso abiertoEl objetivo del presente estudio fue analizar el nivel de relación entre las variables gestión de inventarios y productividad en la empresa Indusferr EIRL. Se consideró el tipo descriptivo, nivel correlacional, diseño no ... -
Neuromarketing y comportamiento del consumidor en la empresa de cervecería artesanal Candelaria, Lima - 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-06-14)Acceso abiertoEl objetivo general del estudio fue establecer la relación entre el neuromarketing y el comportamiento del consumidor en la empresa de cervecería artesanal Candelaria. El estudio es de tipo aplicada, nivel correlacional, ... -
Habilidades directivas y clima organizacional en el mercado Virgen de Cocharcas, Villa El Salvador – 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-06-14)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación cosiste en determinar el nivel de relación que presenta las habilidades directivas y el clima organizacional en el Mercado Virgen de Cocharcas, Villa El Salvador - 2020. El tipo de investigación ... -
Proceso logístico y control de stock ante la pandemia COVID 19 en la Clínica Santa Martha del Sur, San Juan de Miraflores – 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-06-14)Acceso abiertoEl estudio tiene como objetivo analizar el nivel de relación que presenta el proceso logístico y el control de stock en el contexto de pandemia COVID -19 en la Clínica Santa Martha del Sur, San Juan de Miraflores. La ... -
Liderazgo transformacional y compromiso organizacional en los trabajadores de la Subgerencia de Educación de la Municipalidad de Lima – 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-06-14)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el liderazgo transformacional y el compromiso organizacional en los trabajadores de la Subgerencia de Educación de la Municipalidad de Lima – 2020. El tipo ...
