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Capacitación laboral y desempeño en el trabajo en los colaboradores de la empresa Corporación Life, Chorrillos - 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-06-22)Acceso abiertoEl objetivo general del estudio consistió en determinar el nivel de relación entre capacitación laboral y el desempeño en el trabajo en los colaboradores de la empresa Corporación Life, Chorrillos. El estudio es de tipo ... -
Capacitación por competencias y calidad de servicio del personal administrativo en las oficinas de seguros y prestaciones económicas (Essalud) Lima 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-10-19)Acceso abiertoLas oficinas de seguros y prestaciones económicas están ubicadas en Lima Metropolitana, siendo los lugares donde concurren los trabajadores sociales de empresas, asegurados y terceras personas a realizar sus trámites de ... -
Capacitación por competencias y la calidad del servicio en el área de operaciones logísticas de la empresa Santiago Rodriguez Banda S.A.C, Villa El Salvador, Lima, 2017
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-08)Acceso abiertoEn la investigación se tiene como situación problemática: la necesidad de capacitación de personal, en cuanto a la calidad de trabajo, administración del tiempo y comunicación del área de operaciones logísticas, para ello ... -
El círculo de Deming – PDCACOMO herramienta para la optimización de los procesos del área de compras y servicios generales de la empresa Topy Top S.A. de San Juan de Lurigancho – 2015
(Universidad Autónoma del Perú, 2017-12)Acceso abiertoEl trabajo de investigación, muestra la falta de optimización los procesos compras de la empresa Topy Top S.A., en base a esto se determina el problema: ¿Cómo la herramienta Círculo de Deming – PDCA permitirá optimizar los ... -
Clima laboral y comunicación organizacional en los colaboradores de la empresa Inversiones Eivissa SAC “Picas bar” – Barranco
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoHoy en día existen empresas con un deficiente clima laboral debido a factores relacionados con la comunicación organizacional por lo que son factores que afecta a los colaboradores de las organizaciones generando poco ... -
Clima laboral y desempeño organizacional en los colaboradores del área de producción en la Empresa KFC del distrito de Surco
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoEn el estudio se determinó la situación problemática; la relación entre clima laboral y desempeño laboral en los colaboradores, por ello se formuló el siguiente problema: ¿Cuál es la relación entre clima laboral y desempeño ... -
Clima laboral y la productividad de los colaboradores en la empresa Prosegur S.A. 2017
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoLa situación problemática del estudio permitió formular el problema de investigación: ¿Qué relación existe entre el clima laboral y la productividad laboral en la empresa Prosegur S.A. 2017?; El propósito de la investigación ... -
Clima laboral y la productividad de los trabajadores de la empresa Alto Contacto S.A, Surco- 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoEn el presente estudió se determinó la problemática la cual era saber si hay una relación entre el clima laboral y la productividad: ¿Cómo se relaciona el clima laboral y la productividad de los trabajadores de la empresa ... -
Clima laboral y la productividad en los colaboradores de la empresa Integrity Packaging S.A. Lima
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoLa situación problemática del estudio permitió formular el problema de investigación ¿qué relación existe entre el clima laboral y la productividad en los colaboradores de la empresa Integrity Packaging S.A.? El propósito ... -
Clima laboral y productividad de los colaboradores en la empresa H&R Euro Stone, Villa El Salvador – 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-10-14)Acceso abiertoLa investigación tuvo como propósito describir la correlación entre el clima laboral y la productividad de los colaboradores en la compañía H&R Euro Stone, Villa El Salvador – 2020. El tipo de investigación fue aplicada, ... -
Clima laboral y productividad en los trabajadores de la Empresa Tritón Trading S.A. Lima - 2016
(Universidad Autónoma del Perú, 2017-12)Acceso abiertoLa situación problemática del estudio reflejó, que se está viviendo un momento de intriga, falta de confianza, cooperación entre los colaboradores, una adecuada formación del personal e insatisfacción con las remuneraciones ... -
Clima laboral y rotación de personal en la empresa Intradevco Industrial S.A. Lurín - 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2019-11)Acceso abiertoLa investigación tiene como situación problemática la alta rotación del personal operativo de la empresa, siendo una de las causas importantes que enfrentan las empresas en el ambiente laboral, para ello se formuló el ... -
Clima organizacional y calidad de atención al paciente de la microred de salud César López Silva en Villa El Salvador - 2016
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-06)Acceso abiertoLa forma en cómo perciben los trabajadores el clima organizacional es uno de los factores más importantes en toda organización al igual que la calidad de atención que puedan brindar los colaboradores al paciente, por ello ... -
Clima organizacional y desempeño en los colaboradores del supermercado Mass, Villa El Salvador – 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-01)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores del Supermercado Mass, Villa El Salvador – 2021. La investigación fue de tipo básica, diseño ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores del Archivo General de la Nación, Cercado de Lima, 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-05-22)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación consistió en establecer el nivel de relación estadística que presenta el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores del Archivo General de la Nación, Cercado de Lima ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los docentes de la I.E.P Los Ingenieros School, San Juan de Miraflores – 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-09-23)Acceso abiertoEl objetivo del estudio fue establecer el nivel de relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en los docentes de la Institución Educativa Privada Los Ingenieros. El tipo de investigación fue descriptivo ... -
Clima organizacional y desempeño laboral del docente en la Institución Educativa Pachacutec 6069 de Villa El Salvador - 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-10)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación, es analizar la relacion entre clima organizacional y desempeño laboral, a partir de ellos se formuló el siguiente problema: ¿cuál es la relación que existe entre el clima organizacional ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en el área de ventas de la empresa Ripley S.A. Mall del Sur, San Juan de Miraflores - 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-05-22)Acceso abiertoEl objetivo del estudio fue establecer la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en el área de ventas de la empresa Ripley S.A. Mall del Sur, San Juan de Miraflores – 2019. El tipo de investigación ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Cablemas, Villa El Salvador - 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-10-14)Acceso abiertoLa investigación analizó las condiciones laborales que favorecen el clima y que de alguna manera afecta el desempeño de los colaboradores, el problema de investigación fue: ¿Qué relación existe entre el clima organizacional ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la Municipalidad de Pachacámac - 2017
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-04)Acceso abiertoActualmente es común informarnos de lo que sucede en las municipalidades, es por ello, que se puede decir que las municipalidades tienen una mala gestión, debido a los diferentes acontecimientos tales como quejas por parte ...