Browsing Carrera de Administración de Empresas by Title
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Gestión por competencias y el desempeño laboral en los colaboradores de la galería El Palacio - Cercado de Lima – 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-10)Acceso abiertoEn el estudio determinamos la situación problemática: El desempeño laboral que ocurre en la galería El Palacio, a partir de ello se formuló el siguiente problema: ¿Cómo una Gestión por competencia se relaciona con el ... -
Gestión por competencias y estrategias de ventas en la Empresa Unique S.A.C. Surco – 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-30)Acceso abiertoEsta investigación se realizó en la empresa Unique S.A.C. Surco, donde se ha observado las deficiencias en la gestión por competencias que no permite identificar las capacidades o habilidades que posee cada consultora ... -
Gestión por competencias y productividad en el área de ventas de la tienda Ripley, sucursal Jockey Plaza – 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-01-10)Acceso abiertoEl objetivo de esta investigación fue determinar la relación que existe entre la gestión por competencias y la productividad del área de ventas de la tienda Ripley, Sucursal Jockey Plaza. El tipo de investigación es aplicada ... -
Gestión por competencias y productividad en la empresa Laboratorios Portugal, Magdalena del Mar – 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-02-03)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la gestión por competencias y la productividad en la empresa laboratorios Portugal, Magdalena del mar - 2021. El tipo de investigación es descriptiva de nivel ... -
Gestión por competencias y productividad en la empresa Petropack S.A.C., San Juan de Lurigancho - 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-05-30)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue establecer el nivel de relación que presenta la gestión por competencias y la productividad en la empresa Petropack S.A.C del distrito de San Juan de Lurigancho. El tipo de investigación ... -
Gestión por competencias y productividad laboral en la empresa THICEGEN S.R.L en San Juan de Marcona - Ica 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoEn el presente estudio, se determinó la problemática la cual, era saber si hay una relación entre la gestión por competencias y productividad laboral: ¿Cuál es la relación que existe entre la Gestión por competencias y la ... -
Gestión por procesos y la productividad en los trabajadores del supermercado Metro de la sucursal Pedro Miotta, San Juan de Miraflores – LIMA, 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-09)Acceso abiertoEl objetivo de este estudio fue determinar que existe relación entre la gestión por procesos y la productividad en los trabajadores del supermercado Metro de la sucursal Pedro Miotta, San Juan de Miraflores – Lima,2019. ... -
Gestión turística municipal y el turismo sostenible en el distrito de San Antonio, Cañete – 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-07)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulado Gestión turística municipal y el turismo sostenible en el distrito de San Antonio, Cañete – 2020 tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre la gestión ... -
Habilidades directivas y clima organizacional en el mercado Virgen de Cocharcas, Villa El Salvador – 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-06-14)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación cosiste en determinar el nivel de relación que presenta las habilidades directivas y el clima organizacional en el Mercado Virgen de Cocharcas, Villa El Salvador - 2020. El tipo de investigación ... -
Habilidades directivas y comportamiento organizacional en los colaboradores de la empresa Inti Gas S.A.C. Planta de Chorrilllos – 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-04-26)Acceso abiertoEn la realidad problemática se explica cómo los colaboradores conviven en un ambiente con conducta desagradable, el gerente no puede tomar decisiones por igual a todos los trabajadores, porque las colaboradoras están ... -
Habilidades directivas y cultura organizacional en los colaboradores de la tienda Metro Shell, Miraflores - 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2024-03-13)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo primordial establecer la relación entre las habilidades directivas y la cultura organizacional en los colaboradores de la tienda Metro Shell, Miraflores – 2021. El estudio es de tipo ... -
Habilidades directivas y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de Y & R Perú – 2017
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-11)Acceso abiertoActualmente en las empresas existe la necesidad de mejorar la gestión administrativa a través de la mejora e implementación de habilidades directivas; debido a deficiencias en factores relacionados con el desempeño laboral ... -
Habilidades directivas y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Mantenimiento y Supervisión, Villa María del Triunfo – 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-12-22)Acceso abiertoEl objetivo de este estudio fue analizar el nivel de relación que presentan las habilidades directivas y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Mantenimiento y Supervisión, Lima - 2021. El tipo de investigación ... -
Habilidades directivas y resolución de conflictos en los colaboradores de la empresa Edificaciones JESA S.A.C. en Villa El Salvador
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoActualmente las empresas se encuentran con un manejo bajo de habilidades directivas debido a factores relacionados como la resolución de conflictos las cuales impactan en el desarrollo de las personas que laboran dentro ... -
Habilidades directivas y resolución de conflictos en los colaboradores del negocio Alicorp Soluciones B2B, Lima – 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-06)Acceso abiertoEl objetivo del estudio fue determinar la relación que existe entre las habilidades directivas y la resolución de conflictos en los colaboradores del negocio Alicorp Soluciones B2B, Lima, 2020. El tipo de investigación fue ... -
Habilidades directivas y satisfacción laboral en los colaboradores de la Empresa de Transportes Nacionales Humbolt S.A – 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-07)Acceso abiertoEn la investigación se tiene como situación problemática la satisfacción laboral que evidencian el personal, afectando el normal desarrollo de la empresa como la eficiencia, el desempeño laboral, entre otros aspectos ... -
Habilidades directivas y satisfacción laboral en los docentes de la Escuela Profesional de Administración de empresas de la Universidad Autónoma Del Perú, Villa El Salvador, Lima – 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-10-17)Acceso abiertoActualmente en las universidades se directivos que aplican sus habilidades directivas de manera deficiente y que afectan directamente a la satisfacción laboral de los docentes generando una inestabilidad laboral. El objetivo ... -
Habilidades directivas y su relación con el desarrollo de una gestión administrativa de los directivos del área de abastecimiento en la Municipalidad Distrital de Lurín - 2015
(Universidad Autónoma del Perú, 2019-06)Acceso abiertoEn el estudio determinamos la situación problemática: Actualmente existe la necesidad de gestionar eficientemente los recursos del estado, uno de los factores más importante es la deficiente gestión de habilidades directivas ... -
Habilidades gerenciales y desarrollo organizacional en el organismo de servicio de administración tributaria, San Juan de Miraflores - 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-05-30)Acceso abiertoEl propósito de este estudio fue investigar la relación que presenta las habilidades gerenciales y el desarrollo organizacional en el Servicio de Administración Tributaria del distrito de San Juan de Miraflores. Respecto ... -
Habilidades gerenciales y el compromiso organizacional de los colaboradores de la empresa Centralogic E.I.R.L. San Juan de Miraflores – 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoEn la actualidad la importancia y necesidad del desarrollo de empresas en factores productivos, sociales y económicos, toma como base al recurso humano, ya que de este depende si una organización tiende hacia el éxito o ...