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dc.contributor.advisorVargas Diaz, Ademares_PE
dc.contributor.authorRodriguez Solis, David Lucases_PE
dc.coverage.spatialPerúes_PE
dc.date.accessioned2019-05-27T21:43:15Zes_PE
dc.date.available2019-05-27T21:43:15Zes_PE
dc.date.issued2018-12es_PE
dc.identifier.citationRodríguez, D. (2018). Gestión estratégica y la productividad de los colaboradores en la empresa San Fernando Lima – 2018. Tesis para optar el Título Profesional de Licenciado en Administración de Empresas. Carrera Profesional de Administración de Empresas. Lima, Perú: Universidad Autónoma del Perú.es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13067/716
dc.description.abstractEn la actualidad existen diversos factores que afectan a la gestión estratégica de las empresas, algunas de estas se ven reflejadas en la necesidad de mejorar en la planeación, la innovación y la excelencia de los procesos productivos, debido a esto, se formuló el siguiente problema, ¿Cuál es la relación entre la gestión estratégica y la productividad de los colaboradores de la empresa San Fernando Lima 2018? En la justificación se determinó que es importante, ya que mediante la determinación de la gestión estratégica ayudará a mejorar la producción de la empresa San Fernando, utilizando de mejor manera los recursos y que le permitirá seguir siendo una empresa competitiva. El objetivo de le investigación es determinar cuál es la relación entre la gestión estratégica y la productividad de los colaboradores de la empresa San Fernando Lima 2018. El tipo de investigación es no experimental transversal, de diseño descriptivo correlacional entre las variables gestión estratégica y productividad. Mientras que la población lo conforman 205 colaboradores administrativos, siendo la muestra un total de 52, en cuanto al instrumento para la recolección de datos se aplicó la técnica de una encuesta por cada variable, validados por el criterio de expertos y con una confiabilidad muy alta. Los resultados arrojaron mediante el análisis de Rho de Pearson 0.940 y significancia (p = 0,000 < 0.05), donde se rechaza la hipótesis de trabajo y se acepta la de la investigación; concluyendo que existe relación significativa entre la gestión estratégica y la productividad de los colaboradores de la empresa San Fernando.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Autónoma del Perúes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.sourceAUTONOMAes_PE
dc.sourceRepositorio Institucionales_PE
dc.subjectGestión estratégicaes_PE
dc.subjectProductividades_PE
dc.subjectPlaneaciónes_PE
dc.titleGestión estratégica y la productividad de los colaboradores en la empresa San Fernando Lima – 2018es_PE
dc.title.alternativeStrategic management and productivity of employees in the company San Fernando Lima - 2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Autónoma del Perú. Facultad de Ciencias de Gestiónes_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.programTítulo Profesionales_PE
renati.discipline413056es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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