Carrera de Administración de Empresas: Recent submissions
Now showing items 521-540 of 601
-
Trabajo en equipo y desempeño en los colaboradores del área de despacho de concentrados de la empresa cía. Minera Casapalca S.A., Lima - 2017
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-08)Acceso abiertoLas empresas se enfrentan día a día con múltiples problemas que muchas veces les impiden lograr sus objetivos; uno de estos problemas es gestionar adecuadamente al capital humano de la empresa, que implica aprovechar sus ... -
Estudio comparativo en puertos pesqueros y el desarrollo económico de los pescadores artesanales caso Pucusana (Lima) – Malabrigo (Trujillo), 2015.
(Universidad Autónoma del Perú, 2017-06)Acceso abiertoEn el estudio de investigación se determinó la situación problemática: Carencia del Desarrollo Económico de los pescadores artesanales de Pucusana y Malabrigo, a partir de ello se formuló el siguiente problema: ¿Cómo los ... -
Propuesta de un programa de las 4p’s del marketing para el mejoramiento de las ventas en el food truck la pizza “casale” en el Distrito de Villa El Salvador, Lima-2017
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-07)Acceso abiertoEn el estudio se determinó la situación problemática; la propuesta del programa de las 4 P´s del Marketing para mejorar sus ventas, por ello se formuló el problema, ¿De qué manera la propuesta del programa de las 4Ps del ... -
Las organizaciones inteligentes y el desarrollo empresarial de la trattoria "La Original", San Juan de Miraflores – 2017
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-08)Acceso abiertoActualmente existen muchas empresas y negocios los cuales se han estancado en su crecimiento dado por razones como la falta de innovación, poco compromiso con el consumidor, escases de ideas; sin embargo, esto no se da en ... -
Posicionamiento de marca comercial y reconocimiento del público de la botica Farmaisa – Lima 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-06)Acceso abiertoEl posicionamiento de marca comercial es el lugar que ocupa nuestra marca en la mente del consumidor. Queremos que nuestra marca sea reconocida por el público, en comparación de otros competidores directos o indirectos. ... -
Técnicas de motivación, según la teoría x y la teoría y de Mc Gregor para mejorar la productividad laboral de la empresa eco Logi-K Perú SAC
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-05)Acceso abiertoLa importancia de que nuestros trabajadores se vean motivados dentro de una empresa conlleva a que este realice sus tareas de manera eficiente y eficaz creando así un ambiente laboral muy óptimo. El objetivo de la investigación ... -
Clima organizacional y calidad de atención al paciente de la microred de salud César López Silva en Villa El Salvador - 2016
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-06)Acceso abiertoLa forma en cómo perciben los trabajadores el clima organizacional es uno de los factores más importantes en toda organización al igual que la calidad de atención que puedan brindar los colaboradores al paciente, por ello ... -
La gestión organizacional para el desarrollo empresarial en la empresa Jocema SAC en el 2015
(Universidad Autónoma del Perú, 2017-12)Acceso abiertoEn el estudio determinamos la situación problemática: La inadecuada gestión organizacional de los trabajadores en la empresa Inversiones Jocema S.A.C., a partir de ello se formuló el siguiente problema: ¿Cuál es la relación ... -
Estudio de las normas laborales relacionado a la calidad del empleo en los trabajadores de las mypes del sector textil, La Victoria, 2015
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-06)Acceso abiertoEn el estudio determinamos la situación problemática: El desconocimiento de las normas laborales en los trabajadores de las Mypes del sector textil en La Victoria, a partir de ello se formuló el siguiente problema: ¿Cómo ... -
ISO 14000 y el desarrollo de la cultura ambiental de los estudiantes de la Universidad Autónoma del Perú - 2013
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-06)Acceso abiertoEsta tesis formada por las siguientes variables; cultura ambiental que requiere el cuidado de todos y esto solo se consigue a través de la educación que sensibiliza en los seres humanos una cultura ambiental con prácticas ... -
Programa de mejora del clima organizacional para elevar el nivel de satisfacción laboral de los colaboradores de la constructora YS empresas S.A.C Chorrillos -2016
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-05)Acceso abiertoEn el estudio de esta tesis se observó que la situación problemática es la insatisfacción laboral de los colaboradores por causas del clima organizacional de la constructora YS Empresas S.A.C. A partir de ello se formuló ... -
El estudio de la demanda del turismo místico en el grupo étnico Shipibo Conibo de la región Ucayali 2015
(Universidad Autónoma del Perú, 2017-12)Acceso abiertoHablar del turismo místico es hablar de Perú, hablar de nuestra cultura y de un país que tiene muchos recursos. En la actualidad, el turista extranjero busca el turismo místico y nuestro país lo posee; además de una gran ... -
Gestión de cobranzas y la satisfacción del cliente en la empresa Presto Services S.A.C. Lima – 2016
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-06)Acceso abiertoEn el estudio determinamos la situación problemática: Gestión de cobranzas y la Satisfacción del cliente en la empresa Presto Services S.A.C. A partir de ello se formuló el siguiente problema: ¿La correlación entre la ... -
Motivación laboral y satisfacción en los trabajadores de la empresa Wong S.A. Lima-2016
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-06)Acceso abiertoLa motivación laboral así como la satisfacción de los colaboradores es de vital importancia para lograr alcanzar las metas de la organización mediante estrategias a tomar. Para poder comprender el actuar de los colaboradores ... -
El recurso tecnológico (TIC) y la productividad según los trabajadores del área de servicios Audi Zentrum Surquillo - 2016
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-03)Acceso abiertoEl trabajo de investigación tuvo como objetivo: Determinar la relación que existe entre el Recurso Tecnológico (TIC) y la Productividad según los trabajadores del Área de Servicios Audi Zentrum Surquillo - 2016; considerando ... -
La gestión administrativa enfocada a la formulación de propuestas técnicas y económicas para optimizar los procesos de licitaciones de la empresa Mota-Engil Perú S.A. Ate - 2016
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-07)Acceso abiertoEsta investigación se centra en el área de licitaciones de Mota-Engil Perú S.A. empresa constructora que participa en licitaciones públicas y privadas para la ejecución de obras. Si bien la empresa tiene procedimientos ... -
La gestión estratégica y el mejoramiento continuo en el área de compras en la Dirección de Salud II Lima Sur en el año 2016
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-05)Acceso abiertoLa tesis titulada “La gestión estratégica y el mejoramiento continuo en el área de compras en la Dirección de Salud II Lima Sur en el año 2016”, es de diseño correlacional, fundamentándose en la relación entre las variables ... -
Programa de seguridad y salud ocupacional para prevenir accidentes laborales en industrias El Cisne -2015
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-05)Acceso abiertoEl presente estudio titulado Programa de Seguridad y Salud Ocupacional para prevenir accidentes laborales en Industrias el Cisne -2015, tiene como objetivo determinar la relación que existe entre un programa de Seguridad ... -
Gestión de la prevención de riesgos laborales y la calidad de vida en la empresa consultora y constructora G- Ortiz Ingenieros y Arquitectos S.A.C. Huánuco- 2017
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-05)Acceso abiertoEn el estudio se determinó la situación problemática; la relación entre la gestión de la prevención de riesgos laborales y la calidad de vida en los trabajadores, por ello se formuló el siguiente problema: ¿Cuál es la ... -
Propuesta de TQM en la calidad del servicio educativo – colegio Señor de la Justicia - 2015
(Universidad Autónoma del Perú, 2017-12)Acceso abiertoEn el ámbito internacional vemos que muchos de los países latinoamericanos son deficientes en la calidad educativa escolar, debido a las malas gestiones de los directivos de cada institución principalmente por un gobierno ...
