Carrera de Administración de Empresas: Recent submissions
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Motivación laboral y comportamiento organizacional en los docentes de la Institución Educativa Sagrado Corazón de Jesús 6059. Lima – 2016
(Universidad Autónoma del Perú, 2017-10)Acceso abiertoLa problemática de la presente investigación se refiere a la carencia de docentes proactivos y comprometidos con la Institución educativa Sagrado Corazón de Jesús a partir de ello se formuló la siguiente pregunta ¿Qué ... -
Satisfacción laboral y compromiso organizacional en los colaboradores del programa nacional de infraestructura educativa del MINEDU. Lima – 2016
(Universidad Autónoma del Perú, 2017-10)Acceso abiertoLa satisfacción laboral y el compromiso organizacional son dos constructos que presentan un gran interés para toda organización, por tal motivo en el presente estudio determino la situación problemática en el marco de la ... -
Innovación de un nuevo servicio turístico empleando el outsourcing para incrementar ventas en Casa Andina - 2014
(Universidad Autónoma del Perú, 2017-09)Acceso abiertoLa presente investigación se realizó en base a la empresa de rubro hotelero “CASA ANDINA SELECT”, proponiendo la alianza estratégica entre una empresa que brinda servicios de guías turísticos (LIMA VISION) y la empresa ... -
Marketing relacional y fidelización de clientes en la factoría y repuestos automotrices Salazar S.A. Lima – 2016
(Universidad Autónoma del Perú, 2017-09)Acceso abiertoEl Marketing Relacional, así como la fidelización de clientes es de vital importancia para lograr alcanzar las metas de la organización mediante decisiones estratégicas que se deben de tomar. Para comprender el comportamiento ... -
La calidad de servicio y la fidelización de los clientes de la PYME ferretería Choque S.R.L – Lima 2016
(Universidad Autónoma del Perú, 2017-09)Acceso abiertoLa calidad de servicio así como la fidelización de clientes es de vital importancia para lograr alcanzar las metas de la organización mediante estrategias a tomar. Para poder comprender el comportamiento de los clientes ... -
Constitución de una empresa para producción y comercialización de jugo de granada en tiendas naturistas de Lima Metropolitana – 2013
(Universidad Autónoma del Perú, 2017-08)Acceso abiertoHoy en día para poder constituir una empresa que viene a ser una entidad que, independientemente de su forma jurídica, se encuentra integrada por recursos humanos, técnicos y materiales, coordinados por una o varias personas ... -
Cuadro de mando integral para la optimización de la rentabilidad del canal 29 de distribución de la empresa la Calera S.A.C. de Chorrillos – 2015
(Universidad Autónoma del Perú, 2017-09)Acceso abiertoLa investigación se basa en la creación de estrategias con las cuales la empresa analizada podrá optimizar la rentabilidad de canal 29 de distribución. El objetivo de esta investigación es diseñar un Cuadro de Mando ... -
Plan de capacitación y el desempeño laboral en la empresa Serpetbol Perú S.A.C. - San Borja 2016
(Universidad Autónoma del Perú, 2017-10)Acceso abiertoLa situación problemática es el bajo desempeño laboral del personal de la empresa Serpetbol Perú S.A.C. en la sede San Borja, a partir de ello se formuló el siguiente problema: ¿Cómo el Plan de capacitación se relaciona ... -
Satisfacción laboral y productividad de los colaboradores en la empresa Klauss S.A. Lima – 2016
(Universidad Autónoma del Perú, 2017-07)Acceso abiertoLa mayoría de las empresas en el Perú tienen como propósito fundamental, alcanzar el éxito y ser altamente competitivo para tener el mejor posicionamiento en el mercado, se toma en cuenta que el recurso humano es de vital ... -
Programa de gestión de la motivación para la mejora de la satisfacción laboral de los colaboradores del área de ventas de la empresa ARTI S.A.
(Universidad Autónoma del Perú, 2017-07)Acceso abiertoHoy en día las empresas dedicadas al rubro comercial están considerando a la satisfacción laboral como un atributo más competente, la dificultad de este motivo requiere de planeamiento que tiene que estar bien analizado, ... -
Plan de mejora continua en la planificación del servicio de abastecimiento en la empresa Tgestiona Logística SAC, Lima-2016
(Universidad Autónoma del Perú, 2017-02)Acceso abiertoDentro de la cadena de suministro existen muchos aspectos que permiten mejorar el desempeño de la misma, existen procesos que permiten implementar estrategias y atacar diferentes mercados. Las diferentes estrategias de ... -
Metodología 5 s y su influencia en la producción de la empresa Tachi S.A.C.
(Universidad Autónoma del Perú, 2017-02)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar de qué manera la metodología 5S influye en la producción de la empresa TACHI S.A.C. – 2014. El tipo de muestreo fue aleatorio simple, el número de ... -
Programa motivacional para la satisfacción de los colaboradores en la empresa inversiones Mam S.A.C.
(Universidad Autónoma del Perú, 2016)Acceso abiertoEn la actualidad los principales problemas que refiere los colaboradores de la empresa “INVERSIONES MAM S.A.C”., son el alto índice de estrés, abandono de trabajo, falta de compromiso con la empresa y sobre todo colaboradores ... -
Programa de gestión financiera para el desarrollo de la Mype helados E.T en Chilca 2014
(Universidad Autónoma del Perú, 2016)Acceso abiertoEsta investigación se basa en desarrollar un programa de gestión financiera para los negocios, en donde se llevó a cabo en la Mype helados E.T en el distrito de Chilca 2015. Esta investigación consistió en analizar de ... -
Programa de mejora continua en la calidad de servicio de la empresa Claro en un distribuidor autorizado – 2014
(Universidad Autónoma del Perú, 2016)Acceso abiertoEn el mundo global se ha ido creando una mayor competencia para las empresas de telecomunicaciones, de estas se puede mencionar especialmente la empresa Claro que tiene una gran cantidad de deficiencias en la calidad de ... -
Plan de marketing para incrementar las ventas de drywall en la distribuidora de acabados los Ángeles – Mala, Cañete, 2016
(Universidad Autónoma del Perú, 2016)Acceso abiertoLa problemática de la cual parte el presente estudio es: las bajas ventas del drywall en la Distribuidora de Acabados Los Ángeles por consiguiente se planteó el problema: ¿Cómo incide la implementación de un Plan de Marketing ... -
Programa de recursos humanos e influencia en el clima laboral de los colaboradores de maquinarias U-Guil S.A 2014
(Universidad Autónoma del Perú, 2016)Acceso abiertoEn el estudio determinamos la situación problemática: La deficiencia del clima laboral de los colaboradores en Maquinarias U-GUIL S.A., a partir de ello se formuló el siguiente problema: ¿Cómo el clima laboral influye en ... -
Programa de gestión motivacional para la mejora de la satisfacción laboral de los colaboradores del área formación general y básica de la Universidad Autónoma del Perú -2016
(Universidad Autónoma del Perú, 2016)Acceso abiertoEn el estudio determinamos la situación problemática: La insatisfacción laboral de los colaboradores, del área de Formación General y Básica, en la Universidad Autónoma del Perú, a partir de ello se formuló el siguiente ... -
Programa de gestión del conocimiento en la optimización de la eficiencia laboral de Sanna – 2014
(Universidad Autónoma del Perú, 2016)Acceso abiertoLa Gestión del Conocimiento se ha convertido en una disciplina importante e indispensable en las organizaciones inteligentes, caracterizadas por el uso y compartimiento de información y conocimientos empleando medios ... -
Programa de mejora continua para la eficiencia en la entrega de expedientes facturados hacia las Cías - Clínica San Borja – 2014
(Universidad Autónoma del Perú, 2016)Acceso abiertoEn la presente tesis se propone un programa de mejora continua para incrementar la eficiencia en la entrega de expedientes facturados hacia las Cías por parte de la Clínica San Borja en el año 2014. Por esta razón, el ...