Carrera de Administración de Empresas: Recent submissions
Now showing items 141-160 of 601
-
Cultura organizacional y trabajo en equipo en la empresa Hercisa Contratistas Generales, Callao – 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-01)Acceso abiertoSe realizó el trabajo de investigación, por lo cual se obtuvo como problemática una escasa cultura organizacional y un trabajo en equipo regular en los trabajadores de la empresa constructora, donde se observa que los ... -
Capacidades emprendedoras y formalización empresarial de los emprendedores en La Feria de Barranco – 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-01)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar la relación entre las capacidades emprendedoras y la formalización empresarial de los emprendedores en la feria de Barranco – 2021. La investigación es de tipo básica, nivel ... -
Calidad de servicio y satisfacción del cliente en la empresa Inversiones Dimen, La Victoria - 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-01)Acceso abiertoEl objetivo del estudio fue establecer el nivel de relación que presenta la calidad de servicio y satisfacción del cliente en la empresa Dimen S.A.C. La Victoria - 2021. La investigación es de investigación básica, diseño ... -
Clima organizacional y desempeño en los colaboradores del supermercado Mass, Villa El Salvador – 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-01)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores del Supermercado Mass, Villa El Salvador – 2021. La investigación fue de tipo básica, diseño ... -
Gestión empresarial y competitividad de las Mypes en el Centro Comercial América, La Victoria, 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-01)Acceso abiertoEl objetivo de la indagación fue determinar la relación que existe entre la gestión empresarial y la competitividad en las Mypes del Centro Comercial América, La Victoria, 2021. El tipo de investigación fue descriptivo ... -
Seguridad y salud en el trabajo y desempeño laboral en los trabajadores operativos de la Municipalidad de Chorrillos - 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-01)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo el evidenciar el nivel de relación que presenta la seguridad y salud ocupacional y el desempeño laboral en los trabajadores operativos de la Municipalidad de Chorrillos – 2022. Esta ... -
Engagement y desempeño laboral de los trabajadores de la oficina técnica e informática del INEI, sede central, Lima - 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-01)Acceso abiertoLa tesis tuvo como objetivo establecer la relación entre el engagement y el desempeño laboral de los trabajadores de la oficina técnica e informática del INEI, sede central, Lima. La investigación es tipo básica, nivel ... -
Mejora continua y productividad de la empresa Polysistemas, Pachacamac - 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-01)Acceso abiertoEl objetivo de esta investigación fue determinar la relación que existe entre la mejora continua y la productividad en los colaboradores de la empresa Polysistemas, Pachacamac - 2020. El tipo de investigación es aplicado, ... -
Gestión logística y calidad de servicio de la empresa Visual Capital Investments, Jesús María - 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-01)Acceso abiertoEl propósito del estudio fue determinar la relación entre la gestión logística y la calidad del servicio de Visual Capital Inversiones, Jesús María. Respecto a la metodología, el estudio es de tipo básico, nivel correlacional, ... -
Estilos de liderazgo y rotación de personal en la empresa Maestro, Santiago de Surco - 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-01)Acceso abiertoEl objetivo de esta investigación fue establecer el nivel de relación entre los estilos de liderazgo y la rotación de personal de la empresa Maestro, Santiago de Surco - 2022. Esta investigación estuvo conformada por una ... -
Liderazgo transformacional y compromiso organizacional en la empresa Grupo Vivargo, Chorrillos, 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-01)Acceso abiertoEl objetivo de este estudio fue establecer el nivel de relación existente respecto al Liderazgo transformacional y compromiso organizacional en la empresa Grupo Vivargo, Chorrillos, 2019. El tipo de investigación fue ... -
E-commerce y satisfacción de los clientes en la empresa Games Center Perú, Lima Metropolitana - 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-01)Acceso abiertoEl principal objetivo del estudio es determinar la relación entre el E-commerce y la satisfacción de los clientes en la empresa Games Center Perú. La importancia radica en que, desde el origen de la pandemia de COVID-19, ... -
Comportamiento organizacional y productividad en los colaboradores de la empresa Comercial Crispín, Surquillo - 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-01)Acceso abiertoEl estudio buscó determinar la relación que existe entre el comportamiento organizacional y la productividad en los colaboradores de la empresa Comercial Crispín, Surquillo – 2020. Este estudio es de tipo descriptivo ... -
Neuromarketing y Fidelización de los clientes de la empresa Ripley, tienda Chorrillos - 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-01)Acceso abiertoEl objetivo principal de la investigación fue determinar la relación entre el neuromarketing y la fidelización de los clientes de la empresa Ripley, tienda Chorrillos. El tipo de investigación es aplicado, nivel correlacional, ... -
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral en el minimarket Viva Pecsa-Chilca, Cañete, Lima - 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-01)Acceso abiertoLa investigación titulada Gestión de recursos humanos y desempeño laboral en el minimarket Viva Pecsa, Chilca - 2019. El objetivo fue establecer la relación entre la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral de ... -
Gestión de compensaciones y compromiso organizacional en colaboradores de la empresa Inversiones Cañari, San Juan de Miraflores - 2017
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-02-28)Acceso abiertoLas empresas consideran que el compromiso organizacional es fundamental para el desarrollo de la empresa y para lograr este objetivo las empresas implementan acciones como un buen sistema compensatorio. El problema en esta ... -
Competencias digitales y desempeño docente en la facultad de ciencias de gestión de una universidad privada de Lima Sur - 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-02-22)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo establecer la relación que existe entre las competencias digitales y el desempeño docente en la Facultad de Ciencias de Gestión de una Universidad Privada de Lima Sur – 2021. El tipo de ... -
Procesos logísticos en la empresa Hipermercados Tottus, Huachipa – 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-02-22)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación fue describir los procesos logísticos de la empresa Hipermercados Tottus, Huachipa – 2021. La investigación fue de tipo básica, nivel descriptivo, enfoque cuantitativo, diseño no ... -
Selección de personal y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Acces Bus, Ate - 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-02-22)Acceso abiertoEl propósito de la investigación fue determinar la correlación entre la selección de personal y el desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Acces Bus, Ate. El tipo de investigación fue básico, nivel correlacional, ... -
Gestión del conocimiento y efectividad organizacional en la Municipalidad Distrital de Punta Hermosa - 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-02-22)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo analizar el nivel de relación que presenta la gestión del conocimiento y la efectividad organizacional en la Municipalidad de Punta Hermosa, 2021. Esta investigación fue de tipo básica, ...
