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Gestión del talento humano y el clima organizacional en la empresa Work Net S.A.C. – Chorrillos
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)
Actualmente las empresas presentan cambios y tienen que adaptarse para sobrevivir en el mercado, desarrollando ventajas competitivas, comúnmente la gestión de talento humano se ve como algo secundario en las organizaciones ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa de climatización Waira System, Santiago de Surco - 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-06)
El objetivo principal de la investigación fue determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral. La investigación es de tipo descriptivo correlacional transversal con un diseño no experimental. ...
Acceso abierto
Trabajo en equipo y desempeño en los colaboradores del área de despacho de concentrados de la empresa cía. Minera Casapalca S.A., Lima - 2017
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-08)
Las empresas se enfrentan día a día con múltiples problemas que muchas veces les impiden lograr sus objetivos; uno de estos problemas es gestionar adecuadamente al capital humano de la empresa, que implica aprovechar sus ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral en el área de mantenimiento de infraestructura e instalaciones de la Universidad de Lima - 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-09)
En la actualidad la gestión es un fenómeno que requiere de toma de libertades, coordinación, gestión y estimación del desempeño con base a los objetivos; por esta razón es que las empresas no cuentan con una gestión ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y comportamiento organizacional de los trabajadores de la empresa Vermi, Pachacámac - 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-07)
Las organizaciones están buscando ser competitivas diariamente donde las variables liderazgo transformacional y comportamiento organizacional cumplen un rol importante, en tal sentido se estudió la relación entre dichas ...
Acceso abierto
Selección de personal y desempeño laboral en la oficina de asesoría jurídica, en el Instituto Peruano del Deporte - 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-10-30)
La presente investigación tuvo como objetivo primordial es precisar la manera en la cual la selección de personal afecta el desempeño laboral en la oficina asesoría jurídica del Instituto Peruano del Deporte, ubicado en ...
Acceso abierto
Teletrabajo y desempeño laboral en el área administrativa del Banco Pichincha, Miraflores – 2023
(Universidad Autónoma del Perú, 2024-03-14)
El propósito de esta investigación fue determinar la relación del teletrabajo y el desempeño laboral en los trabajadores del Banco Pichincha S.A. Miraflores, 2023. Debido a la pandemia del COVID-19, el teletrabajo y el ...
Acceso abierto