La problemática de la cual parte el presente estudio es: las bajas ventas del drywall en la Distribuidora de Acabados Los Ángeles por consiguiente se planteó el problema: ¿Cómo incide la implementación de un Plan de Marketing ...

En el estudio precisamos la situación problemática “Determinar cuáles son las causas y/o los factores clima organizacional en la influencia de la satisfacción laboral de los trabajadores de Supermercados Peruanos S.A”; a ...

La presente investigación aborda la problemática de la empresa familiar CASAL INGENIEROS S.R.L. en la consecución de sus objetivos económicos financieros, determinando desde una perspectiva analítica que causas asociadas ...

En la actualidad los principales problemas que refiere los colaboradores de la empresa “INVERSIONES MAM S.A.C”., son el alto índice de estrés, abandono de trabajo, falta de compromiso con la empresa y sobre todo colaboradores ...

La situación problemática del estudio reflejó, que se está viviendo un momento de intriga, falta de confianza, cooperación entre los colaboradores, una adecuada formación del personal e insatisfacción con las remuneraciones ...

Las existencias constituyen la base de la actividad comercial en las empresas, enfocadas en el correcto uso, manejo y control del kardex constituido por los productos adquiridos y creados por la empresa. Ésta investigación ...

Dentro de la cadena de suministro existen muchos aspectos que permiten mejorar el desempeño de la misma, existen procesos que permiten implementar estrategias y atacar diferentes mercados. Las diferentes estrategias de ...

La satisfacción laboral y el compromiso organizacional son dos constructos que presentan un gran interés para toda organización, por tal motivo en el presente estudio determino la situación problemática en el marco de la ...

En el estudio determinamos la situación problemática: La insatisfacción laboral de los colaboradores, del área de Formación General y Básica, en la Universidad Autónoma del Perú, a partir de ello se formuló el siguiente ...

En el estudio determinamos la situación problemática: La deficiencia del clima laboral de los colaboradores en Maquinarias U-GUIL S.A., a partir de ello se formuló el siguiente problema: ¿Cómo el clima laboral influye en ...