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dc.contributor.advisorVasquez Ruiz, Segundo Zoiloes_PE
dc.contributor.authorOscco Huauya, Arnold Fernandoes_PE
dc.coverage.spatialPerúes_PE
dc.date.accessioned2020-08-24T17:26:32Zes_PE
dc.date.available2020-08-24T17:26:32Zes_PE
dc.date.issued2018-12es_PE
dc.identifier.citationOscco, A. (2018). Clima laboral y la productividad de los colaboradores en la empresa Prosegur S.A. 2017 (Tesis de pregrado). Universidad Autónoma del Perú, Lima, Perú.es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13067/969
dc.description.abstractLa situación problemática del estudio permitió formular el problema de investigación: ¿Qué relación existe entre el clima laboral y la productividad laboral en la empresa Prosegur S.A. 2017?; El propósito de la investigación es determinar la relación entre las variables de estudio, la importancia es mejorar el clima de los colaboradores de la empresa de estudio. La hipótesis alterna fue existe relación significativa entre el clima laboral y la productividad de los colaboradores de la empresa Prosegur S.A. 2017. El tipo de investigación es no experimental de corte transversal con un diseño descriptivo correlacional, la población estuvo conformar por 40 colaboradores y la muestra de la investigación fue censal, por lo cual, los cuestionarios fueron aplicados a todos los colaboradores de la unida 2067 Coga - Lurin del servicio que presta Prosegur. Los instrumentos aplicados a la muestra presentan una alta confiabilidad mediante el estadístico alfa de Cronbach, 0.943 para el cuestionario de clima laboral y 0.944 para el cuestionario de productividad laboral. En la prueba de hipótesis se obtuvo un R de Pearson de 0.200, con un p valor de 0.000, por lo cual se concluye que existe relación alterna significativa entre el clima laboral y la productividad en la empresa Prosegur S.A. 2017.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Autónoma del Perúes_PE
dc.relationinfo:pe-repo/semantics/bachelorThesises_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucionales_PE
dc.sourceAUTONOMAes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectProductividades_PE
dc.subjectMotivaciónes_PE
dc.titleClima laboral y la productividad de los colaboradores en la empresa Prosegur S.A. 2017es_PE
dc.title.alternativeWork environment and productivity of employees in the company Prosegur S.A. 2017es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Autónoma del Perú. Facultad de Ciencias de Gestiónes_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.programTítulo Profesionales_PE
renati.advisor.dni17858481es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-4373-9062es_PE
renati.author.dni73258750es_PE
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorSueldo Mesones, Jaime Pioes_PE
renati.jurorMartínez Muñoz, Gilmeres_PE
renati.jurorVásquez Ruiz, Segundo Zoiloes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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