Gestión de seguridad y satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa Matransa S.A.C - Villa El Salvador – 2018

Abstract

La situación problemática permitió formular el problema de investigación: ¿Qué relación existe entre la gestión de seguridad y la satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa Matransa S.A.C. – Villa El Salvador? El propósito de la investigación fue la relación que existe entre la gestión de seguridad y la satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa Matransa S.A.C. – Villa El Salvador. La hipótesis fue existe relación entre la gestión de seguridad y la satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa Matransa S.A.C. - Villa El Salvador. El tipo de investigación es no experimental de corte transversal con un diseño descriptivo correlacional, la población estuvo conformado en la empresa Matransa S.A.C. Villa El Salvador, con una muestra de 45 personas, los datos se obtuvieron de manera censal. Los instrumentos aplicados presentan una alta confiabilidad mediante el estudio estadístico alfa de Cronbach 0.819 para el cuestionario de gestión de seguridad y 0.812 para el cuestionario de satisfacción laboral. En la prueba de hipótesis se obtuvo un Rho de Spearman 0.998, con un p valor de 0.000, por lo cual se concluye que existe una correlación muy fuerte entre la gestión de seguridad y satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa Matransa S.A.C. Villa El Salvador.