dc.contributor.advisor | Vargas Diaz, Ademar | es_PE |
dc.contributor.author | Nunez Ramos, Isabel Rosario | es_PE |
dc.coverage.spatial | Perú | es_PE |
dc.date.accessioned | 2019-10-11T17:40:25Z | es_PE |
dc.date.available | 2019-10-11T17:40:25Z | es_PE |
dc.date.issued | 2018-12 | es_PE |
dc.identifier.citation | Nuñez, I. (2018). Satisfacción laboral y productividad de los colaboradores del estudio contable Contadores Públicos & Auditores Andrade S.A.C., Lurín, 2018 (Tesis de pregrado). Universidad Autónoma del Perú, Perú. | es_PE |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13067/793 | |
dc.description.abstract | La situación problemática se ve involucrada con el objetivo con la falta de satisfacción laboral y frente a ello la mala productividad en las empresas relacionadas al rubro de servicio , y a partir de ello se formuló el siguiente problema ¿Qué relación existe entre la satisfacción laboral y la productividad de los colaboradores del estudio contable Contadores Públicos & Auditores Andrade S.A.C. Lurín - 2018?, ya que muchas pequeñas empresas no gestionan de manera adecuada la satisfacción laboral que debe de obtener un colaborador en el entorno laboral y el impacto que este genera en la productividad del colaborador.
El objetivo principal de estudio fue determinar la relación que existe entre la satisfacción laboral y el nivel de productividad de los colaboradores del estudio contable Contadores Públicos & Auditores Andrade S.A.C, Lurín – 2018, y proponer diversas estrategias que le permitan a la empresa posicionarse en el rubro del servicio.
La investigación que se realizo fue de diseño descriptivo – correlacional, con una población de 30 colaboradores del estudio contable Contadores Públicos & Auditores Andrade S.A.C y una muestra de la misma medida, en los cuales se aplicaron los cuestionarios.
Los resultados obtenidos en la investigación mostraron un estadístico de R de Pearson teniendo una correlación de 0.937, y un p-valor de 0.000, menor a 0.05, por tanto, se acepta la hipótesis alterna y se rechaza la hipótesis nula, donde la satisfacción laboral se relaciona significativamente con la productividad. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Autónoma del Perú | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_PE |
dc.source | AUTONOMA | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.subject | Productividad | es_PE |
dc.title | Satisfacción laboral y productividad de los colaboradores del estudio contable Contadores Públicos & Auditores Andrade S.A.C., Lurín, 2018 | es_PE |
dc.title.alternative | Job satisfaction and productivity of the employees of the accounting firm Contadores Públicos & Auditores Andrade S.A.C., Lurín, 2018 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Autónoma del Perú. Facultad de Ciencias de Gestión | es_PE |
thesis.degree.level | Título Profesional | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.program | Título Profesional | es_PE |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |