Clima laboral y la productividad de los trabajadores de la empresa Alto Contacto S.A, Surco- 2018

Abstract

En el presente estudió se determinó la problemática la cual era saber si hay una relación entre el clima laboral y la productividad: ¿Cómo se relaciona el clima laboral y la productividad de los trabajadores de la empresa Alto Contacto SA, Surco-2018? En la justificación se determinó que es importante el clima laboral para asi poder tener una buena productividad en los trabajadores de la empresa Alto Contacto SA. El objetivo de la investigación es: determinar la relación entre clima laboral y la productividad de los trabajadores de la empresa Alto Contacto SA, Surco- 2018. La hipótesis alterna es: Existe relación entre el clima laboral y la productividad de los trabajadores de la empresa Alto Contacto SA. Surco- 2018. La investigación es no experimental-transversal, donde los resultados fueron obtenidos por las respuestas de los trabajadores de la misma empresa. El diseño de investigación es descriptivo-correlacional. La población total de la empresa es de 55 trabajadores de los cuáles fueron encuestados en su totalidad para asi poder obtener datos que nos sirvieron para poder realizar la investigación. En la prueba de hipótesis el análisis RHO de Spearman arrojo 0.827, con un p=0.000, la cual nos lleva a aceptar la Ha, y a la vez poder confirmar que si existe relación entre el clima laboral y la productividad en la empresa Alto Contacto SA.