Carrera de Administración de Empresas: Recent submissions
Now showing items 381-400 of 566
-
Clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Constructora Digucy E.I.R.L – 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2019-10)Acceso abiertoEn la empresa constructora Digucy E.I.R.L se perciben ciertos cambios en la conducta de sus trabajadores que están afectando de manera negativa su desempeño laboral esto permitió formular el problema de investigación: ¿Qué ... -
Factores asociados a la motivación laboral y calidad de servicio en los colaboradores de la empresa International Business AQP – Perú S.A.C, Lima – 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2019-07)Acceso cerradoLa situación problemática del estudio permitió formular el problema de investigación: ¿Qué relación existe entre los factores asociados a la motivación laboral y la calidad de servicio en los colaboradores de la empresa ... -
Calidad de servicio y satisfacción de los usuarios en la Municipalidad Distrital de Pucusana, Lima – 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoLa situación problemática que actualmente atraviesan las instituciones públicas es la insatisfacción de los usuarios por el servicio que se le brinda. Seguidamente a partir de ello se formuló el siguiente problema: ¿Qué ... -
Calidad de servicio y competitividad en la empresa de transportes Grupo Transani E.I.R.L, Mala, Cañete, 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoEn la actualidad la calidad de servicio de las empresas se ve afectadas por diversos factores que perciben los clientes, factores que las empresas no consideran y son de vital importancia para lograr competitividad. A ... -
El control interno y gestión administrativa en la división de tesorería de la Superintendencia Nacional de Aduanas y Administración Tributaria – Lima – 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoEsta investigación se centra en el área de tesorería de la Superintendencia Nacional de Aduanas y Administración Tributaria, ente recaudador de tributos internos del país adscrita al Ministerio de Economía y finanzas que ... -
Información contable y toma de decisiones gerenciales en las áreas de finanzas y operaciones de la empresa EECOL Electric de Chorrillos
(Universidad Autónoma del Perú, 2019-02)Acceso abiertoLa situación problemática del estudio permitió formular el problema de investigación: ¿Qué relación existe entre la información contable y la toma de decisiones gerenciales en las áreas de finanzas y operaciones de la ... -
Gestión por competencias y productividad laboral en la empresa THICEGEN S.R.L en San Juan de Marcona - Ica 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoEn el presente estudio, se determinó la problemática la cual, era saber si hay una relación entre la gestión por competencias y productividad laboral: ¿Cuál es la relación que existe entre la Gestión por competencias y la ... -
Motivación laboral y productividad de los trabajadores del área de rentas de la municipalidad de Villa Maria del Triunfo
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoActualmente las instituciones públicas presentan una baja productividad dado que empleados aquejan falencias en el factor motivacional, careciendo de compromiso del empleador hacia el trabajador en términos de estimulación, ... -
Estilos de liderazgo y satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa SETAM EIRL de Villa María del Triunfo
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoActualmente existen empresas con un nivel de satisfacción laboral bajo debido a deficiencias en factores relacionados a los estilos de liderazgo, ya que esta se encuentra ligada al correcto desarrollo de las personas que ... -
Estrategias de marketing y posicionamiento en la empresa Diseños David, San Luis – 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoActualmente existen empresas con un bajo nivel de posicionamiento en el mercado debido a las deficiencias en sus estrategias de marketing que poseen. Por ello, estos puntos débiles se deben estudiar para obtener soluciones, ... -
Gestión del marketing y las ventas en la empresa Negociación KIO S.A.C. – Lurín, Lima – 2017
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoEn la actualidad existen diversas empresas que brindan asesorías de marketing para optimizar ventas, sin embargo, si la empresa no identifica con exactitud su cuello de botella en el área de ventas difícilmente podrá obtener ... -
Clima laboral y comunicación organizacional en los colaboradores de la empresa Inversiones Eivissa SAC “Picas bar” – Barranco
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoHoy en día existen empresas con un deficiente clima laboral debido a factores relacionados con la comunicación organizacional por lo que son factores que afecta a los colaboradores de las organizaciones generando poco ... -
El outsourcing y la gestión de obras públicas en la Municipalidad de Asia – 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2019-07)Acceso abiertoEn el estudio se determina la situación problemática respecto a la deficiencia en la gestión de obras públicas en la Municipalidad de Asia, a partir de ello se formuló el siguiente problema: ¿De qué manera el outsourcing ... -
Gestión de seguridad y satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa Matransa S.A.C - Villa El Salvador – 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoLa situación problemática permitió formular el problema de investigación: ¿Qué relación existe entre la gestión de seguridad y la satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa Matransa S.A.C. – Villa El Salvador? El ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral en los colaboradores del Puesto Parroquial de Salud Mental “San Jose” - Villa El Salvador
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoEsta investigación se realizó en el puesto parroquial de Salud Mental “San José” que se ha determinado que la falta de gestión del talento humano provoca un nivel bajo de rendimientos por dicha empresa, en el desempeño ... -
Procesos administrativos y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Fractalia en Surquillo – 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoEsta investigación se realizó en la empresa Fractalia - Surquillo que se ha observado un deficiente desempeño laboral de los colaboradores de dicha empresa. La situación problemática permitió formular el problema de ... -
Gestión de las compensaciones y deserción laboral en los colaboradores de la empresa Atento S.A. Lima – 2017
(Universidad Autónoma del Perú, 2019-06)Acceso abiertoLas empresas se encuentran enfocados en tener mayor rentabilidad en un mundo tan competitivo y globalizado en donde la gestión de compensaciones y la deserción laboral vienen cumpliendo un rol importante. Se estudió la ... -
El coaching empresarial y el desarrollo de competencias en los colaboradores en la empresa Textil Chavín - San Juan de Miraflores
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoEn el estudio se determinó la situación problemática; la relación entre el coaching empresarial y el desarrollo de competencias en los trabajadores, por ello se formuló el siguiente problema: ¿Qué relación existe entre el ... -
Habilidades directivas y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de Y & R Perú – 2017
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-11)Acceso abiertoActualmente en las empresas existe la necesidad de mejorar la gestión administrativa a través de la mejora e implementación de habilidades directivas; debido a deficiencias en factores relacionados con el desempeño laboral ... -
Emprendimiento y formación empresarial de los trabajadores de la empresa A.W.S. Constructores S.A.C. en el distrito de Villa El Salvador
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoActualmente existen empresas con poca formación empresarial debido a deficiencias en factores relacionadas con el emprendimiento que promueven al reconocimiento del vínculo de dicha gestión con la capacidad y habilidad de ...