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Liderazgo transformacional y clima organizacional en los colaboradores de la entidad Compartamos Financiera S.A. agencia Chorrillos - 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-10)
Actualmente el mundo globalizado se encuentra en cambios constantes, razón cual el liderazgo transformacional cumple un papel fundamental en el clima organizacional. El objetivo de este estudio fue determinar la relación ...
Acceso abierto
Gestión de inventarios y productividad en el área de almacén de la empresa Ripley, Villa El Salvador – 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-08)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre la gestión de inventarios y la productividad en el área de almacén de la empresa Ripley, Villa El Salvador – 2021. El tipo de investigación que ...
Acceso abierto
Gestión empresarial y responsabilidad ambiental de la empresa Agro Pucalá, Chiclayo, 2017
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-08)
La situación problemática está enfocada en la gestión empresarial y su impacto en la responsabilidad ambiental que ocasiona la empresa, en ese sentido, se formuló el problema: ¿Qué relación existe entre la gestión empresarial ...
Acceso abierto
Marketing mix y el comportamiento del consumidor en las tiendas Dunkelvolk, Lima - 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-07)
Actualmente las empresas se encuentran en una lucha constante por sobrevivir en el mercado, en donde la competencia se encuentra analizando constantemente acciones para poder atraer más clientes, mantenerse a la vanguardia ...
Acceso abierto
Benchmarking y posicionamiento de la empresa A.V. Corporación Lima Sur E.I.R.L del distrito de Villa El Salvador
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-08)
En la siguiente investigación se pudo determinar la situación problemática donde se permitió formular el problema de investigación mediante la pregunta ¿Qué relación existe entre el benchmarking y el posicionamiento de la ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del docente en la Institución Educativa Pachacutec 6069 de Villa El Salvador - 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-10)
El presente trabajo de investigación, es analizar la relacion entre clima organizacional y desempeño laboral, a partir de ellos se formuló el siguiente problema: ¿cuál es la relación que existe entre el clima organizacional ...
Acceso abierto
Liderazgo transaccional y clima organizacional en los trabajadores de la municipalidad de Villa El Salvador - 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-10)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre el liderazgo transaccional y el clima organizacional en los trabajadores de la Municipalidad de Villa El Salvador - 2020. El tipo de investigación ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores en el área comercial de la empresa GMG Comercial Perú S.A. - 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-09)
La presente investigación se centra en el área Comercial de la empresa GMG Comercial Perú S.A., empresa posicionada en el rubro retail dedicada a la venta de artículos electrodomésticos de primera necesidad para el hogar ...
Acceso abierto
La sinergia organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores del Country Club de Villa – Sede Chosica 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-08)
En el estudio se determinó la situación problemática; la relación entre la sinergia organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores, por ello se formuló el siguiente problema: ¿En qué medida la sinergia organizacional ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y competencias laborales de las auxiliares técnicas del Instituto Nacional Materno Perinatal, Lima - 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-10)
Los hospitales en el Perú presentan problemas de falta de atención de parte de sus directivos hacia la atención de las necesidades de los colaboradores, es por ello que el liderazgo transformacional y las competencias ...
Acceso abierto