Browsing Carrera de Administración de Empresas by Author "Marcelo Quispe, Luis Alberto"
Now showing items 41-60 of 271
-
Clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores del área de trámite documentario de una institución pública de Lima Metropolitana - 2020
Moloche Silva, Mario Martin (Universidad Autónoma del Perú, 2023-02-22)Acceso abiertoEn el área de trámite de la institución pública se percibe actitudes y conductas negativos relacionados al clima laboral de la empresa que no son beneficiosas para el desempeño laboral de los trabajadores. El objetivo de ... -
Clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Constructora Digucy E.I.R.L – 2019
Castillo Sebastian, Cynthia Margarita (Universidad Autónoma del Perú, 2019-10)Acceso abiertoEn la empresa constructora Digucy E.I.R.L se perciben ciertos cambios en la conducta de sus trabajadores que están afectando de manera negativa su desempeño laboral esto permitió formular el problema de investigación: ¿Qué ... -
Clima organizacional y rotación de personal de la empresa Security Héroes del Cenepa, Villa el Salvador - 2023
Huillcahuaman Quispe, Veronica (Universidad Autónoma del Perú, 2024-05-17)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar el nivel de relación que presenta el clima organizacional y la rotación de personal de la empresa Security Héroes del Cenepa, Villa El Salvador - 2023. La investigación fue ... -
Clima organizacional y rotación de personal en la empresa Makro S.A., Villa El Salvador - 2020
Rojas Portocarrero, Franco Augusto (Universidad Autónoma del Perú, 2022-01-10)Acceso abiertoEl objetivo de este estudio fue determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la rotación de personal de los colaboradores en la empresa Makro S.A., de Villa El Salvador. El tipo de investigación es ... -
Clima organizacional y rotación de personal en los colaboradores del Consorcio Comercial Universal, San Juan de Miraflores - 2021
García Requena, Jessica Pamela (Universidad Autónoma del Perú, 2022-03-30)Acceso abiertoEl objetivo general del estudio fue determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la rotación de personal en el Consorcio Comercial Universal, San Juan de Miraflores – 2021. La investigación es de tipo ... -
Coaching empresarial y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa La Calera, Chorrillos - 2020
Crisostomo Arango, Edith Katerin (Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-01)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el coaching empresarial y el desempeño laboral en los colaboradores de la empresa la Calera del distrito de Chorrillos, el tipo de investigación fue básica, ... -
Coaching empresarial y desempeño laboral en los trabajadores de la empresa BBVA de Villa El Salvador – 2018
Alarcon Tito, Genrry (Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoHoy en día existen empresas que muestran un bajo rendimiento en las actividades laborales de los colaboradores en factores relacionados con el coaching empresarial, considerado el entrenamiento de los colaboradores. La ... -
Coaching y desempeño laboral en la tienda Starbucks 91 Kio, Lurín – 2020
Zegarra Gomez, Alessandra Nicolle (Universidad Autónoma del Perú, 2022-10-04)Acceso abiertoEl objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre el coaching y el desempeño laboral. El tipo de investigación fue aplicada, su nivel fue correlacional, de enfoque cuantitativo, diseño no experimental de ... -
Comercio electrónico y comportamiento del consumidor en la empresa retail Plaza Vea, Lurín – 2022
Gallegos Pillaca, Gian Carlos Duilio; Chuquihuaccha Ventura, Renzo Nicolas (Universidad Autónoma del Perú, 2023-06-16)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo establecer la relación que presenta el comercio electrónico y el comportamiento del consumidor de la empresa Plaza Vea, Lurín - 2022. El estudio es de tipo aplicada, nivel correlacional, ... -
Competencias digitales y desempeño docente en la facultad de ciencias de gestión de una universidad privada de Lima Sur - 2021
Huamanlazo Cuba, Joselyn Thalia; Tapia Acho, Yissenia Lizbet (Universidad Autónoma del Perú, 2023-02-22)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo establecer la relación que existe entre las competencias digitales y el desempeño docente en la Facultad de Ciencias de Gestión de una Universidad Privada de Lima Sur – 2021. El tipo de ... -
Competencias laborales y aprendizaje organizacional en la clínica médicos salud Unión en Alerta S.A.C., Surquillo - 2019
Montoya Domínguez, Lesley Merybeth (Universidad Autónoma del Perú, 2021-10)Acceso abiertoLa investigación se centra en analizar la relación entre las competencias laborales y el aprendizaje organizacional en la clínica Médicos Salud Unión en Alerta S.A.C., si bien la empresa tiene procedimientos para la ... -
Comportamiento organizacional y el desempeño laboral en la gerencia de administración y finanzas de la Municipalidad Provincial de Rioja - Región San Martín
Tongo Vasquez, Max Jackson (Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoActualmente en las empresas existe la necesidad de mejorar las herramientas del comportamiento organizacional con la finalidad de generar un mejor desempeño de los colaboradores en beneficios de ellos mismos y de la ... -
Comunicación interna y compromiso organizacional en los colaboradores del área de auditoría y contraloría de la financiera Oh, San Borja - 2022
Arce Castillo, Jonathan Gianfranco (Universidad Autónoma del Perú, 2022-11-23)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo analizar el nivel de relación que presentan la comunicación interna y el compromiso organizacional en los colaboradores del área de auditoría y contraloría de la Financiera Oh, San Borja ... -
Comunicación interna y manejo de conflictos en los trabajadores administrativos de la Municipalidad de Lurín – 2020
Julca Aguirre, Franklin (Universidad Autónoma del Perú, 2022-01-25)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre la comunicación interna y el manejo de conflictos en los trabajadores administrativos de la Municipalidad de Lurín. Dicha investigación es de tipo descriptivo ... -
Comunicación interna y manejo de conflictos en tiempos de pandemia en la empresa Domino´s Pizza en sus sedes de Santiago de Surco – 2021
Koc Aguilar, Angelo Jeanpier; Huerta Choque, Juan Ronald (Universidad Autónoma del Perú, 2023-04-14)Acceso abiertoEn la investigación se tuvo como finalidad establecer la relación entre la comunicación interna y el manejo de conflictos en la empresa Domino's Pizza en sus sedes de Santiago de Surco. El estudio es de tipo descriptivo ... -
Comunicación organizacional y conflictos laborales en la IEP Santísima Virgen de Cocharcas, Villa El Salvador - 2020
Chávarry Arenas, Rosa Elena (Universidad Autónoma del Perú, 2021-06)Acceso abiertoEl objetivo de este estudio fue determinar la relación que existe entre la comunicación organizacional y los conflictos laborales en la IEP Santísima Virgen de Cocharcas. El tipo de investigación fue aplicada, de un nivel ... -
Comunicación organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Café café del Perú, Miraflores - 2020
Remicio Diaz, Pamela Nathaly (Universidad Autónoma del Perú, 2021-08)Acceso abiertoEl objetivo de este estudio fue determinar la relación que existe entre la comunicación organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Café café del Perú, Miraflores - 2020. El estudio se desarrolla ... -
Comunicación organizacional y manejo de conflictos en los colaboradores del área de transacciones de la empresa Fractalia Perú S.A. - 2017
Terán Jácobo, María Rosa (Universidad Autónoma del Perú, 2022-05-05)Acceso abiertoLa investigación plantea como interrogante de investigación ¿Cuál es la relación entre la comunicación organizacional y el manejo de conflictos en los colaboradores del área de transacciones de la empresa Fractalia Perú ... -
Control interno y productividad laboral de la Asociación Mercado Atahualpa, Villa El Salvador – 2020
Castro Pinglo, Angela Eva (Universidad Autónoma del Perú, 2022-05-10)Acceso abiertoEl objetivo del presente estudio fue determinar la relación que existe entre las variables, control interno y productividad laboral de la Asociación Mercado Atahualpa S.A.C en Villa El Salvador. El tipo de investigación ... -
Control interno y riesgo de fraude en el área de seguros masivos en la empresa Interseguro S.A., San Isidro – 2020
Pereyra Cruz, Luis Alberto (Universidad Autónoma del Perú, 2022-12-22)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo identificar la relación entre el control interno y el riesgo de fraude en el área de seguros masivos de la empresa Interseguro, San Isidro – 2020. El tipo de investigación fue descriptiva ...