Programa motivacional en la satisfacción laboral de los trabajadores - Empresa Cepeza Perú SAC- 2014

Abstract

La presente investigación se realizó en la empresa CEPEZA PERÚ SAC ubicada en el distrito de Huachipa durante el año 2017 en donde participaron los 42 trabajadores de la empresa, para la aplicación de nuestro proyecto de investigación “Programa motivacional para la satisfacción laboral en la empresa CEPEZA PERÚ SAC-2014”, cuya hipótesis es: Sí aplicamos el programa motivacional, entonces mejorará la satisfacción de los colaboradores de la empresa CEPEZA- PERÚ SAC en el 2014.El tipo de la de investigación es descriptiva-explicativa y el diseño pre experimental. La investigación tiene como objetivo solucionar los fenómenos que afectan a los trabajadores de la empresa que están directamente relacionados con la satisfacción aplicando el programa motivacional que está compuesto por cuatro talleres, los cuales buscan mejorar deficiencias tales como intrínsecas y extrínsecas. En la investigación se observa que el 52.38 % ha respondido que está satisfecho, esto significa que dentro de su centro laboral encuentra buenas condiciones motivacionales, un 26.19% ha respondido que está insatisfecho mientras que un 21.43% respondió que se encuentra muy satisfecho.