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dc.contributor.advisorMarcelo Quispe, Luis Albertoes_PE
dc.contributor.authorPachas Pazos, Jorge Luises_PE
dc.coverage.spatialPerúes_PE
dc.date.accessioned2021-09-22T15:13:43Zes_PE
dc.date.available2021-09-22T15:13:43Zes_PE
dc.date.issued2021-09es_PE
dc.identifier.citationPachas, J. (2020). Liderazgo transaccional y competitividad en los colaboradores de la empresa Prosegur, Santiago de Surco - 2020 (Tesis de pregrado). Universidad Autónoma del Perú, Lima, Perú.es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13067/1419
dc.description.abstractEl objetivo del presente estudio fue determinar la relación que existe entre el liderazgo transaccional y la competitividad en los colaboradores de la empresa Prosegur - 2020. El tipo de investigación que se empleó fue aplicada a un nivel correlacional desde un enfoque cuantitativo, con diseño no experimental con corte transversal. La investigación se realizó en una población conformado por los 40 colaboradores que se desempeñan en las áreas de caja banco, despacho y recuento. El instrumento utilizado para medir las variables fueron dos encuestas una compuesta por 27 ítems para la variable liderazgo transaccional y otra compuesta de 18 ítems para la variable competitividad. Cabe resaltar que dichos instrumentos fueron validados por expertos, mostrando una confiabilidad. Asimismo, los resultados evidenciaron una confiabilidad de 0.864 para la variable liderazgo transaccional y 0.822 para la variable competitividad. Asimismo, la contrastación de hipótesis general se obtuvo un coeficiente de correlación R de Pearson que asciende a 0.876, a un nivel de significancia mayor a 0.05, por esta razón se puede decir existe una correlación positiva alta entre las variables del estudio. Finalmente, también, se puede mencionar que no existe relación entre recompensa contingente y competitividad en los colaboradores de la empresa Prosegur, Santiago de Surco - 2020.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Autónoma del Perúes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucionales_PE
dc.sourceAUTONOMAes_PE
dc.subjectTransaccionales_PE
dc.subjectGestiónes_PE
dc.subjectCompetitividades_PE
dc.subjectLiderazgoes_PE
dc.titleLiderazgo transaccional y competitividad en los colaboradores de la empresa Prosegur, Santiago de Surco - 2020es_PE
dc.title.alternativeTransactional leadership and competitiveness of the collaborators of the company Prosegur, Santiago de Surco – 2020es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Autónoma del Perú. Facultad de Ciencias de Gestiónes_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.programTítulo Profesionales_PE
renati.advisor.dni40612463es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-0128-0123es_PE
renati.author.dni70540606es_PE
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorLujan López, Jorge Eduardoes_PE
renati.jurorToro Álvarez, Ruth Adrianaes_PE
renati.jurorMarcelo Quispe, Luis Albertoes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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