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dc.contributor.advisorVasquez Ruiz, Segundo Zoiloes_PE
dc.contributor.authorMeléndez Villanueva, Ángel Gabrieles_PE
dc.coverage.spatialPerúes_PE
dc.date.accessioned2021-08-17T16:04:01Zes_PE
dc.date.available2021-08-17T16:04:01Zes_PE
dc.date.issued2021-08es_PE
dc.identifier.citationMeléndez, A. (2018). Comportamiento organizacional y satisfacción laboral en la empresa de administración de eventos toldos Conco S.R.Ltda. San Borja - 2018 (Tesis de pregrado). Universidad Autónoma del Perú, Lima, Perú.es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13067/1356
dc.description.abstractEl objetivo de este estudio fue determinar la relación entre el comportamiento organizacional y la satisfacción laboral en la empresa de administración de eventos Toldos Conco. El tipo de investigación fue no experimental transversal, de diseño descriptivo correlacional. La muestra estuvo conformada por los 20 trabajadores de la empresa de administración de eventos Toldos Conco. El muestreo fue censal. Los instrumentos utilizados fueron dos, respecto a la variable comportamiento organizacional se aplicó un cuestionario de 42 preguntas con un nivel de confiabilidad de 0.976. Por otra parte, para la variable satisfacción laboral se aplicó un cuestionario de 45 preguntas con un nivel de confiabilidad de 0,978. Ambos instrumentos fueron elaborados por el autor, sometidos a criterios de validez por jueces validadores y de confiabilidad con el estadístico alfa de Cronbach. Los resultados mostraron un coeficiente de correlación que asciende a 0,976 con un nivel de significancia = 0.000 (p < 0.05), por lo cual se pudo concluir que existe una correlación altamente significativa entre las variables comportamiento organizacional y satisfacción laboral en la empresa Toldos Conco. Asimismo, se encontraron correlaciones significativas y altamente significativas en las dimensiones control organizacional, motivación, relaciones interpersonales, procesos de comunicación y procesos de planificación con la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa de administración de eventos Toldos Conco S.R.Ltda San Borja.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Autónoma del Perúes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucionales_PE
dc.sourceAUTONOMAes_PE
dc.subjectComportamiento organizacionales_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.titleComportamiento organizacional y satisfacción laboral en la empresa de administración de eventos toldos Conco S.R.Ltda. San Borja - 2018es_PE
dc.title.alternativeOrganizational behavior and job satisfaction in the event management company toldos conco S.R.Ltda. San Borja - 2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Autónoma del Perú. Facultad de Ciencias de Gestiónes_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.programTítulo Profesionales_PE
renati.advisor.dni17858481es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-4373-9062es_PE
renati.author.dni72410658es_PE
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorMarcelo Quispe, Luis Albertoes_PE
renati.jurorBonilla Ferreyra, Jorge Luises_PE
renati.jurorVásquez Ruiz, Segundo Zoiloes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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