Browsing by Author "Marcelo Quispe, Luis Alberto"
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Gestión de compensaciones y satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa Confecciones Willtor SRL, La Victoria – 2020
Quispe Montes, Deysi Medalit (Universidad Autónoma del Perú, 2022-04-04)Acceso abiertoEl objetivo de este estudio fue determinar la relación que existe entre la gestión de compensaciones y la satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa Confecciones Willtor SRL. El tipo de investigación es aplicado, ... -
Gestión de compras y ventaja competitiva en la empresa Grupo Benny SAC del distrito de Villa El Salvador
Cruz Vasquez, Karlian Katya (Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoLa situación problemática permitió formular el problema de investigación ¿Qué relación existe entre la gestión de compras y ventaja competitiva de la empresa Grupo Benny SAC del distrito de Villa El Salvador? El propósito ... -
Gestión de inventarios y productividad en el área de almacén de la empresa Ripley, Villa El Salvador – 2021
Paredes Mestanza, Jeancarlo (Universidad Autónoma del Perú, 2021-08)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre la gestión de inventarios y la productividad en el área de almacén de la empresa Ripley, Villa El Salvador – 2021. El tipo de investigación que ... -
Gestión de inventarios y productividad en la empresa Indusferr EIRL, Chorrillos - 2021
Caycho Gonzales, Ana Luisa Isabel (Universidad Autónoma del Perú, 2022-06-20)Acceso abiertoEl objetivo del presente estudio fue analizar el nivel de relación entre las variables gestión de inventarios y productividad en la empresa Indusferr EIRL. Se consideró el tipo descriptivo, nivel correlacional, diseño no ... -
Gestión de inventarios y satisfacción del cliente en la Corporación Educativa Colegio Héroes del Pacífico, San Juan de Miraflores - 2019
Huerta Vargas, Patricia del Pilar (Universidad Autónoma del Perú, 2022-03-29)Acceso abiertoEl objetivo de este estudio fue determinar la relación que existe entre la gestión de inventarios y la satisfacción del cliente en la Corporación Educativa Colegio Héroes del Pacífico, San Juan de Miraflores – 2019. Esta ... -
Gestión de las compensaciones y deserción laboral en los colaboradores de la empresa Atento S.A. Lima – 2017
Flores Sare, Irma Patricia (Universidad Autónoma del Perú, 2019-06)Acceso abiertoLas empresas se encuentran enfocados en tener mayor rentabilidad en un mundo tan competitivo y globalizado en donde la gestión de compensaciones y la deserción laboral vienen cumpliendo un rol importante. Se estudió la ... -
Gestión de los créditos hipotecarios y los niveles de la rentabilidad del banco Interbank en el periodo 2014 - 2018
Santillan Pachas, Salinova Jodie (Universidad Autónoma del Perú, 2019-07)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación es analizar la relación que existe en la gestión de los créditos hipotecarios y los niveles de la rentabilidad del banco Interbank en el periodo del 2014 – 2018. El tipo de investigación ... -
Gestión de procesos y la mejora continua en la empresa Tepsi S.A. sucursal Perú San Isidro - 2019
Talledo Diaz, Francesca Paola (Universidad Autónoma del Perú, 2019-07)Acceso abiertoEl objetivo principal de la tesis fue determinar la relación de la gestión de procesos y la mejora continua en la empresa Tepsi S.A. Sucursal Perú San Isidro – 2019. El enfoque es cuantitativo, el tipo de investigación es ... -
Gestión de riesgos ergonómicos y desempeño laboral en el personal administrativo de la empresa Inmobiliaria Álamo Company, Miraflores – 2020
Rosales Chumpitaz, Juan Alexandro José (Universidad Autónoma del Perú, 2023-04-05)Acceso abiertoEl objetivo principal de la investigación fue establecer la relación entre la gestión de riesgos ergonómicos y el desempeño laboral en el personal administrativo de la empresa inmobiliaria Álamo Company. El tipo de ... -
Gestión de seguridad y satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa Matransa S.A.C - Villa El Salvador – 2018
Aspajo Nunez, Ursula Patricia (Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoLa situación problemática permitió formular el problema de investigación: ¿Qué relación existe entre la gestión de seguridad y la satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa Matransa S.A.C. – Villa El Salvador? El ... -
Gestión de stock y calidad de atención al cliente en la empresa Q ́Branta Gourmet, La Molina - 2022
Caviedes Ramos, Jose Antonio (Universidad Autónoma del Perú, 2023-06-30)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo establecer el nivel de relación que presenta la gestión de stock y la calidad de atención de los colaboradores de la empresa Q’Branta Gourmet, La Molina – 2022. La metodología empleada ... -
Gestión del cambio y desempeño laboral en el personal administrativo de la empresa G4S Perú, San Isidro - 2020
Huancahuari Huancahuari, Evelin Milagros (Universidad Autónoma del Perú, 2021-10)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la gestión del cambio y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa G4S Perú, San Isidro. El tipo de investigación es descriptiva de nivel ... -
Gestión del conocimiento y competencias laborales en los colaboradores del restaurante El Parque Donofrio, Miraflores - 2020
Gonzales Trigoso, Mayra Anair (Universidad Autónoma del Perú, 2022-05-13)Acceso abiertoEl objetivo la presente tesis buscó determinar la relación entre las variables gestión del conocimiento y las competencias laborales en el restaurante El Parque Donofrio. La realizó una investigación de tipo aplicada, de ... -
Gestión del conocimiento y cultura organizacional en los colaboradores de la empresa NCH Perú S.A. Lurín - 2019
Reyes Caucha, Miguel Angel (Universidad Autónoma del Perú, 2022-05-24)Acceso abiertoLa investigación se desarrolló en la empresa NCH Perú S.A. la cual presenta deficiencias en la aplicación de sus procesos respecto a la gestión del conocimiento con la siguiente problemática, ¿Qué relación existe entre la ... -
Gestión del conocimiento y desarrollo organizacional de la empresa ahorro de energía y mantenimiento industrial, Santiago de Surco – 2022
Asmad Salazar, Joselyn Aurora (Universidad Autónoma del Perú, 2022-11-23)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo analizar el nivel de relación que presentan la gestión del conocimiento y el desarrollo organizacional de la empresa ahorro de energía y mantenimiento industrial, Santiago de Surco - ... -
Gestión del conocimiento y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa D&D Soluciones Ambientales S.A. Villa El Salvador - 2019
Samaniego Candia, Pamela (Universidad Autónoma del Perú, 2021-03)Acceso abiertoLa presente investigación se desarrolló en la empresa D&D Soluciones Ambientales, empresa que se encuentra en el rubro de servicios de gestión integral de residuos sólidos. Dicha empresa presenta deficiencias en la aplicación ... -
Gestión del conocimiento y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Promart, Villa María del Triunfo – 2022
Burga Rodriguez, Isabel Rosario (Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-01)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre la gestión del conocimiento y el desempeño laboral en los colaboradores de Promart, Villa María del Triunfo – 2022. Este estudio fue de tipo básico, nivel ... -
Gestión del talento humano y calidad del servicio en los clientes de la empresa Salados y Dulces, San Isidro - 2020
Ugarte Herrera, Grover Jesús Eduardo (Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-03)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo establecer el nivel de relación que presenta la gestión del talento humano y la calidad de servicio de la empresa Salados y Dulces, ubicado en el distrito de San Isidro. Esta investigación ... -
Gestión del talento humano y coaching organizacional en los colaboradores de la financiera efectiva en Lima Metropolitana – 2017
Sanchez Carbajo, Annette Elvia (Universidad Autónoma del Perú, 2021-05)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal establecer la relación entre la gestión del talento humano y el coaching organizacional lo cual ayude al crecimiento, logrando ser una empresa altamente ... -
Gestión del talento humano y competitividad de la empresa inmobiliaria Grupo Em Constructores S.A.C. Miraflores – 2019
Avalos Cotrina, Norma Geraldine (Universidad Autónoma del Perú, 2022-07-11)Acceso abiertoEn el estudio evidencia una situación problemática relacionada a la falta de gestión del talento humano en la empresa inmobiliaria Grupo EM Constructores S.A.C., que viene afectando la competitividad de la empresa. A partir ...