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Auditoría electrónica y su relación con la evasión tributaria en la empresa laboratorio Móvil S.A.C., San Borja – 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-12-26)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la importancia de la auditoría electrónica, en la evasión tributaria en la Empresa Laboratorio móvil S.A.C. del distrito de San Borja – 2021 se usó una metodología de ...
Acceso abierto
La información contable y la toma de decisiones en las Mypes que brindan servicios en Villa El Salvador – 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-12-23)
Este estudio tuvo como objeto establecer la correlación entre la Información contable y la toma de decisiones en las Mypes que brindan Servicios en Villa El Salvador. Por ello el estudio se justificó por cuanto las Mypes ...
Acceso abierto
Motivación laboral y compromiso organizacional en personal operario de una empresa de servicios del distrito de Surco
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-11-15)
El presente estudio se realizó con el objetivo de determinar la relación entre la motivación laboral y el compromiso organizacional en una muestra de 215 colaboradores pertenecientes a una empresa denominada Scobel Corporation ...
Acceso abierto
Dependencia al móvil y procrastinación académica en estudiantes de Psicología de una universidad privada de Villa El Salvador
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-12-15)
La presente investigación se ejecutó con la finalidad de determinar la relación entre la dependencia al móvil y la procrastinación académica en una muestra de 357 estudiantes de la carrera profesional de psicología de una ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y administración del tiempo en colaboradores bajo la modalidad de trabajo remoto de Lima
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-11-23)
La presente investigación contó con el objetivo de determinar la relación entre el síndrome de burnout y la administración del tiempo en una muestra de 150 colaboradores bajo la modalidad de trabajo remoto de Lima, donde ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y cultura organizacional en colaboradores de una empresa en Lima Metropolitana
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-11-23)
El presente estudio contó con el objetivo de establecer la relación entre el síndrome de burnout y la cultura organizacional en 133 colaboradores (66.9% mujeres y 33.1% varones) de una empresa en Lima Metropolitana, con ...
Acceso abierto
Engagement y desempeño laboral de los colaboradores del área de beneficios de la empresa Pacífico Seguros, San Isidro – 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-11-23)
La investigación tuvo como objetivo el establecer la relación entre el engagement y el desempeño laboral de los colaboradores del área de beneficios de la empresa Pacífico Seguros, San Isidro – 2022, siendo un estudio de ...
Acceso abierto
Propiedades psicométricas del cuestionario EPQR abreviado - forma a en adultos de Lima Sur
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-11-23)
El objetivo de esta investigación fue evaluar las propiedades psicométricas del Cuestionario Abreviado EPQR – Forma A en adultos de Lima Sur. El tipo de investigación fue tecnológica y el diseño no experimental, la muestra ...
Acceso abierto
Comunicación interna y compromiso organizacional en los colaboradores del área de auditoría y contraloría de la financiera Oh, San Borja - 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-11-23)
La investigación tuvo como objetivo analizar el nivel de relación que presentan la comunicación interna y el compromiso organizacional en los colaboradores del área de auditoría y contraloría de la Financiera Oh, San Borja ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y compromiso organizacional de los colaboradores en la empresa Rios & Hnos S.A.C. Miguelito - Villa El Salvador, 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-11-23)
La investigación tuvo como propósito determinar el nivel de relación que presentan el liderazgo transformacional y el compromiso organizacional en los colaboradores de la empresa Rios & Hnos S.A.C. Miguelito. El diseño de ...
Acceso abierto