Browsing by Author "Marcelo Quispe, Luis Alberto"
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Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa de climatización Waira System, Santiago de Surco - 2019
Lazo Huamani, Maylin Naomi; Puñido Ames, Keyla Yomira (Universidad Autónoma del Perú, 2021-06)Acceso abiertoEl objetivo principal de la investigación fue determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral. La investigación es de tipo descriptivo correlacional transversal con un diseño no experimental. ... -
Gestión del Talento Humano y Desempeño Laboral de los colaboradores de Rural Alianza Empresa de Propiedad Social, Puno – 2022
Muchica Huamantuma, Edwin Samuel (Universidad Autónoma del Perú, 2023-09-06)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo analizar el nivel de relación que presenta la gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores de Rural Alianza Empresa de Propiedad Social, Puno - 2022. Respecto a ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los técnicos y suboficiales del comando de personal del ejército, San Borja – 2021
Grovas Molina, Lusbenia (Universidad Autónoma del Perú, 2022-09-23)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación es determinar el nivel de relación entre las variables gestión del talento humano y desempeño laboral de los técnicos y suboficiales del Comando de Personal del Ejército, San Borja. La ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Representaciones DECO S.A.C., Santiago de Surco - 2019
Cano Códova, Carlos Fabián (Universidad Autónoma del Perú, 2021-12-16)Acceso abiertoEl objetivo de esta investigación fue determinar la existencia de relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral. El tipo de investigación empleado fue no experimental, transversal, con un diseño ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral en los colaboradores del Puesto Parroquial de Salud Mental “San Jose” - Villa El Salvador
Rivera Espinoza, Yazmina Carito (Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoEsta investigación se realizó en el puesto parroquial de Salud Mental “San José” que se ha determinado que la falta de gestión del talento humano provoca un nivel bajo de rendimientos por dicha empresa, en el desempeño ... -
Gestión del talento humano y el clima organizacional en la empresa Work Net S.A.C. – Chorrillos
Lujan Chuquiyauri De Calle, Katherine Yudith (Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoActualmente las empresas presentan cambios y tienen que adaptarse para sobrevivir en el mercado, desarrollando ventajas competitivas, comúnmente la gestión de talento humano se ve como algo secundario en las organizaciones ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Ripley sede Miraflores – 2019
Elias Laines, Diego Omar (Universidad Autónoma del Perú, 2022-09-14)Acceso abiertoLa gestión del talento humano es muy importante para el correcto manejo y desarrollo de las organizaciones, en ese sentid, la situación problemática permitió plantear el problema de investigación: ¿Qué relación existe entre ... -
Gestión del talento humano y rotación del personal en la empresa Trec Partnet, Santiago de Surco – 2022
Gomez Ortiz, Alejandra Gissela (Universidad Autónoma del Perú, 2023-10-13)Acceso abiertoLa investigación realizada tiene como objetivo hallar la relación entre la gestión del talento humano y la rotación del personal de la empresa Trec Partnet, Santiago de Surco. La investigación es de tipo básica, nivel ... -
Gestión documentaria y seguimiento de procesos hospitalarios del Hospital Vitarte- 2022
Lavi Salazar, Ruby Marlen (Universidad Autónoma del Perú, 2023-11-28)Acceso abiertoEl trabajo de suficiencia profesional tuvo como problema principal la deficiente atención, en los pacientes de consultorios externos del Hospital de Vitarte y la propuesta fue el plan de desembalse de consultorios externos ... -
Gestión educativa y calidad de servicio en el Instituto Arzobispo Loayza, Cercado de Lima - 2023
De la cruz Andia, Roxana Carlita (Universidad Autónoma del Perú, 2023-05-22)Acceso abiertoEl propósito de este estudio fue establecer la relación existente entre la gestión educativa y la calidad de servicio educativo brindado en el Instituto Arzobispo Loayza, Cercado de Lima. La investigación es de tipo básica, ... -
Gestión educativa y desempeño laboral de los docentes de la I.E 6048 Jorge Basadre, Villa El Salvador, UGEL 01 – 2021
Hernandez Venturo, Alessandra Eladia; Bazan Celis, Katherine Lisett (Universidad Autónoma del Perú, 2022-10-19)Acceso abiertoEl objetivo de este estudio fue determinar la relación que existe entre la gestión educativa y desempeño laboral de los docentes. El tipo de investigación fue aplicada de nivel correlacional y diseño no experimental. La ... -
Gestión empresarial y calidad de servicio de una empresa de alquiler de equipos de construcción, Villa El Salvador - 2022
Ticona Lujan, Laura Gabriela (Universidad Autónoma del Perú, 2022-10-14)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la gestión empresarial y la calidad del servicio de una empresa de alquiler de equipos de construcción, Villa El Salvador - 2022. La investigación fue de ... -
Gestión empresarial y competitividad en la empresa Grupo Cayao S.A.C del distrito de San Juan de Miraflores – 2017
Ruiz Santa Cruz, Jamis York (Universidad Autónoma del Perú, 2019-03)Acceso abiertoLa situación problemática por la que atraviesan las organizaciones radica en la deficiente ejecución de los procesos de gestión, muchas veces por la imposición, la falta de liderazgo y manejo de recursos, este análisis ... -
Gestión logística y calidad de servicio de la empresa Visual Capital Investments, Jesús María - 2022
Mayuri Ramos, Joselyn (Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-01)Acceso abiertoEl propósito del estudio fue determinar la relación entre la gestión logística y la calidad del servicio de Visual Capital Inversiones, Jesús María. Respecto a la metodología, el estudio es de tipo básico, nivel correlacional, ... -
Gestión logística y control de inventarios de la empresa Corrales & Cia S.A.C., Lima – 2019
Merchor Alvarado, Luis Armando (Universidad Autónoma del Perú, 2022-03-08)Acceso abiertoEl presente trabajo titulado Gestión logística y el control de inventarios de la empresa Corrales & Cía. S.A.C. - 2019 se origina en los quiebres de stock, el incremento de las ventas, el aumento de ingreso de contenedores, ... -
La gestión logística y su relación con el control de stock en supermercados de Plaza Vea sede la Bolichera, Lima - 2018
Montes De Oca Mayuri, Christian; Payano Chavez, Henry (Universidad Autónoma del Perú, 2019-06)Acceso abiertoLa gestión logística siempre ha sido un tema de vital importancia en las empresas, es indudable que se debe realizar de manera óptima para minimizar los riesgos de pérdidas, este análisis de la problemática permitió formular ... -
Gestión por competencias y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa La semilla, Villa María del Triunfo - 2021
Paredes Soto, Sandra Rosalina (Universidad Autónoma del Perú, 2021-10)Acceso abiertoEl objetivo de esta investigación es determinar la relación que existe entre la gestión por competencias y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa La semilla, Villa María del Triunfo. Esta investigación ... -
Gestión por competencias y desempeño laboral del personal administrativo de la empresa Aramburú Matriz, Miraflores – 2021
Huapaya Castro, Alex Humberto (Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-01)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue establecer la relación entre la gestión por competencias y el desempeño laboral de la empresa Aramburú Matriz, Miraflores. La investigación fue de tipo básica, nivel correlacional, diseño ... -
Gestión por competencias y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Fabricaciones Mecánicas S.A. Ate - 2020
Condori Valdivia, Ronald Juvenal (Universidad Autónoma del Perú, 2021-02)Acceso abiertoEl objetivo del estudio fue determinar la relación entre la gestión por competencias y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Fabricaciones Mecánicas S.A. Ate - 2020. El tipo de investigación fue aplicada, ... -
Gestión por competencias y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Ferralia Perú, Lurín - 2023
Cárdenas Reyes, Viviana Yaneth (Universidad Autónoma del Perú, 2024-03-06)Acceso abiertoEl objetivo principal del estudio consiste en establecer el nivel de relación que tiene la gestión por competencias en el desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Ferralia Perú, Lurín - 2023. Este estudio es ...