Síndrome de burnout y satisfacción laboral en personal de seguridad de una empresa privada de Lima Centro, 2021

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Author(s)
Davila Ricce, Limer
Advisor(s)
Mendoza Chavez, Guissela Vanessa
Date
2022-02-22
Subject
Metadata
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Others Titles
Burnout syndrome and job satisfaction in security personnel of a private company in Central Lima, 2021
Síndrome de burnout e satisfação profissional no pessoal de segurança de uma empresa privada em Lima Central, 2021
Publisher
Universidad Autónoma del Perú
URI
https://hdl.handle.net/20.500.13067/2992
Abstract
El propósito del estudio fue señalar la relación entre síndrome de burnout y satisfacción laboral. La muestra estuvo conformada por 300 Agentes de seguridad de la Empresa Vigilancia Andina S.A. ubicado en Lima Centro. La metodología de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental y de tipo básica. Los instrumentos utilizados fueron el inventario de Burnout de Maslach y Jackson (1981) y el Inventario de Satisfacción laboral de Palma (2005). En los resultados se halló, correlación significativa (p<.05) entre satisfacción laboral y agotamiento emocional (rho= -.133) de tipo inversa y de nivel bajo. Así mismo se reportó que el nivel promedio predomina, tanto en las dimensiones de síndrome de burnout como en las dimensiones de satisfacción laboral.
Type
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Rights
info:eu-repo/semantics/openAccess
Language
spa
Collections
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