El objetivo de este estudio fue determinar la relación entre la cultura organizacional y el desempeño laboral en la unidad de finanzas en la empresa NGR Perú S.A. - 2019. El tipo de investigación fue no experimental ...

El presente trabajo de investigación La cultura tributaria y su incidencia en el cumplimiento de las obligaciones tributarias en las Mypes industriales de calzado de Villa El Salvador - 2019 tuvo como objetivo general ...

En 972 adolescentes de 14 a 17 años, de ambos sexos, de cinco instituciones educativas de Villa El Salvador, se evaluaron las propiedades psicométricas de la Escala de Detección de Sexismo en Adolescentes (DAS). El tipo ...

La presente investigación se desarrolló con el objetivo de determinar la relación que existe entre la cartera de créditos y los resultados financieros y económicos del Banco de la Nación, San Borja, Lima - 2019. La situación ...

La presente investigación busca resolver una problemática muy común en las empresas, se refiere a la escasa comunicación organizacional interna y la deficiente satisfacción laboral por ello se formula el siguiente problema ...

En la investigación se tiene como situación problemática la satisfacción laboral que evidencian el personal, afectando el normal desarrollo de la empresa como la eficiencia, el desempeño laboral, entre otros aspectos ...

El presente trabajo de suficiencia profesional tuvo como objetivo la correcta aplicación del uso de la bancarización y la incidencia en la gestión contable de la Cooperativa de Servicios Educacionales Libertador San Martin ...

Por lo general cuando se da lugar a un hecho que representa un daño siempre se busca la restauración del bien dañado y es una cuestión de cuantificación simple cuando se habla de un bien patrimonial valuable ya que hablamos ...

El objetivo de este estudio fue determinar la relación que existe entre los estilos de crianza y los niveles de agresión en adolescentes de dos colegios públicos en San Juan de Miraflores. El tipo de estudio fue cuantitativo ...

El objetivo de esta investigación es determinar la relación que existe entre la selección por competencias y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Touch Perú. Esta investigación tiene un diseño no ...