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La gestión del capital corriente y el rendimiento económico de una empresa outsoursing en Santiago de Surco, 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-02)
El propósito de este trabajo de investigación fue medir el nivel de relación que existe entre la gestión del capital corriente y el rendimiento económico de una empresa Outsoursing en Santiago de Surco, 2020, de tal manera ...
Planeamiento tributario y su relación en el sistema de detracciones de productos exonerados de la empresa Mitawi Zu E.I.R.L. ubicada en el distrito de La Victoria, 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-01)
La presente investigación se desarrolló con el objetivo de demostrar la relación entre las variables planeamiento tributario y el sistema de detracciones de la empresa Mitawi Zu siendo nuestra principal conjetura. La ...
La presión mediática en la práctica de la prisión preventiva, Lima – Sur 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-09)
El presente trabajo de investigación titulado “la presión mediática en la práctica de la prisión preventiva en Lima - Sur 2020”, tiene como objetivo determinar la influencia que tendrían los medios de comunicación para ...
Selección por competencias y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Touch Perú, San Isidro - 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-06)
El objetivo de esta investigación es determinar la relación que existe entre la selección por competencias y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Touch Perú. Esta investigación tiene un diseño no ...
Gestión del talento humano y coaching organizacional en los colaboradores de la financiera efectiva en Lima Metropolitana – 2017
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-05)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal establecer la relación entre la gestión del talento humano y el coaching organizacional lo cual ayude al crecimiento, logrando ser una empresa altamente ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa de climatización Waira System, Santiago de Surco - 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-06)
El objetivo principal de la investigación fue determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral. La investigación es de tipo descriptivo correlacional transversal con un diseño no experimental. ...
El punto de equilibrio y su relación con la utilidad bruta de la empresa Ávila mantenimientos generales S.A.C. del Distrito de Chilca en el año 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-04)
El presente estudio de investigación tuvo por objetivo describir la relación entre el punto de equilibrio y la utilidad bruta de la empresa Ávila Mantenimientos Generales
S.A.C. durante el 2018. El tipo de investigación ...
La autonomía del delito de lavado de activos en el distrito judicial de Lima Sur en el año 2015
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-01)
El objetivo de la presente investigación fue determinar de qué manera los jueces penales de primera y segunda instancia asumen los alcances de la teoría de la autonomía del delito de lavado de activos en la tramitación de ...
La detención preliminar y los delitos de criminalidad organizada, en la Sala Penal Nacional 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-08)
El objetivo general de la presente investigación fue: Determinar de qué manera se relaciona la detención preliminar y los delitos de criminalidad organizada, en la Sala Penal Nacional 2020., el tipo de investigación fue ...
Niveles de relación entre el liderazgo resonante y el comportamiento organizacional de los colaboradores de Mibanco agencia Surco – 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-07)
El liderazgo siempre ha sido un tema debatido entre grandes de los negocios, es indudable que el líder es valorado en su empresa por ser impulsor y generador de valor agregado. Algunos especialistas ven al liderazgo como ...