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Programa motivacional para la satisfacción de los colaboradores en la empresa inversiones Mam S.A.C.
(Universidad Autónoma del Perú, 2016)
En la actualidad los principales problemas que refiere los colaboradores de la empresa “INVERSIONES MAM S.A.C”., son el alto índice de estrés, abandono de trabajo, falta de compromiso con la empresa y sobre todo colaboradores ...
Satisfacción laboral y productividad de los colaboradores en la empresa Klauss S.A. Lima – 2016
(Universidad Autónoma del Perú, 2017-07)
La mayoría de las empresas en el Perú tienen como propósito fundamental, alcanzar el éxito y ser altamente competitivo para tener el mejor posicionamiento en el mercado, se toma en cuenta que el recurso humano es de vital ...
Plan de cultura organizacional para mejorar la satisfaccion laboral de los empleados de la empresa Incmena S.A.C. En el Distrito de Villa el Salvador - 2012
(Universidad Autónoma del Perú, 2013)
El objetivo de la investigación es dar a conocer la relación directa que existe entre la cultura organizacional y la satisfacción laboral de los empleados. Es decir, una organización no puede brindar satisfacción laboral ...
Habilidades directivas y satisfacción laboral en los colaboradores de la Empresa de Transportes Nacionales Humbolt S.A – 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-07)
En la investigación se tiene como situación problemática la satisfacción laboral que evidencian el personal, afectando el normal desarrollo de la empresa como la eficiencia, el desempeño laboral, entre otros aspectos ...
Satisfacción laboral y la productividad de los colaboradores de la empresa agropecuaria Roxana S.A.C. En el distrito de Asia - 2017
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-08)
En la actualidad la productividad de las empresas se ve afectadas por diversos factores o inconvenientes que perciben sus colaboradores, dentro de ella, las necesidades de mejores condiciones de trabajo, compensaciones ...
Satisfacción laboral y productividad de los colaboradores del estudio contable Contadores Públicos & Auditores Andrade S.A.C., Lurín, 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)
La situación problemática se ve involucrada con el objetivo con la falta de satisfacción laboral y frente a ello la mala productividad en las empresas relacionadas al rubro de servicio , y a partir de ello se formuló el ...
Gestión de seguridad y satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa Matransa S.A.C - Villa El Salvador – 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)
La situación problemática permitió formular el problema de investigación: ¿Qué relación existe entre la gestión de seguridad y la satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa Matransa S.A.C. – Villa El Salvador?
El ...
Liderazgo transformacional y satisfacción laboral en el personal de una empresa privada de Lima Metropolitana
(Universidad Autónoma del Perú, 2019-01)
El objetivo de la investigación fue establecer la relación entre liderazgo transformacional con la satisfacción laboral en el personal de una empresa privada de Lima Metropolitana. La muestra del presente estudio estuvo ...
Satisfacción laboral y compromiso organizacional en vendedores de una empresa del sector retail de Lima Metropolitana y provincias
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-04)
Se buscó identificar si existe relación entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional en vendedores de una empresa del sector retail de Lima Metropolitana y provincias. Se utilizó un tipo de investigación ...
Comunicación organizacional y satisfacción laboral en los docentes del Colegio Adventista Salvador de Villa El Salvador – 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-03)
La investigación busco resolver la problemática de una deficiente comunicación organizacional y la satisfacción laboral por lo que se formuló el siguiente problema: ¿Cuál es la relación entre la comunicación organizacional ...