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Motivación laboral y clima organizacional en los trabajadores de la empresa Corporación Estrategica, Chilca – 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-06)
El objetivo del trabajo de investigación fue determinar la relación entre la motivación laboral y el clima organizacional en los trabajadores de la empresa Corporación Estratégica, Chilca – 2020. La investigación tuvo un ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y desarrollo del potencial humano en los trabajadores de la empresa Dominion Perú, Chorrillos – 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-09)
Actualmente las organizaciones se encuentran en un mundo globalizado donde el liderazgo transformacional y el desarrollo del potencial humano cumplen un patrón importante, en tal sentido se estudió la relación entre dichas ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y compromiso organizacional de los colaboradores en la empresa Rios & Hnos S.A.C. Miguelito - Villa El Salvador, 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-11-23)
La investigación tuvo como propósito determinar el nivel de relación que presentan el liderazgo transformacional y el compromiso organizacional en los colaboradores de la empresa Rios & Hnos S.A.C. Miguelito. El diseño de ...
Acceso abierto
Clima laboral y productividad de los colaboradores en la empresa H&R Euro Stone, Villa El Salvador – 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-10-14)
La investigación tuvo como propósito describir la correlación entre el clima laboral y la productividad de los colaboradores en la compañía H&R Euro Stone, Villa El Salvador – 2020. El tipo de investigación fue aplicada, ...
Acceso abierto
Estrés laboral y motivación laboral en docentes de educación básica regular de Bambamarca
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-02-09)
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre estrés laboral y motivación laboral en docentes de Educación Básica Regular del distrito de Bambamarca, en Cajamarca. La investigación se realizó bajo un enfoque ...
Acceso abierto
Relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Smart Solutions Automotriz S.A. Lima – 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-02-09)
Las organizaciones en la actualidad están dentro de un sistema de manejo globalizado donde el clima organizacional y la satisfacción laboral juegan un papel importantísimo, en tal sentido se estudió la relación entre dichas ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad de Mala, 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-10-19)
La investigación tuvo su fundamento en el estudio de dos variables importantes para las organizaciones como son el clima organizaciones y el desempeño laboral, puesto que autores consideran que un clima positivo y cordial ...
Acceso abierto
Técnicas de motivación, según la teoría x y la teoría y de Mc Gregor para mejorar la productividad laboral de la empresa eco Logi-K Perú SAC
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-05)
La importancia de que nuestros trabajadores se vean motivados dentro de una empresa conlleva a que este realice sus tareas de manera eficiente y eficaz creando así un ambiente laboral muy óptimo. El objetivo de la investigación ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en colaboradores de restaurantes de Lima Metropolitana en tiempos de Covid-19
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-10)
La investigación titulada “Motivación y desempeño laboral en colaboradores de restaurantes de lima metropolitana en tiempos de covid-19”, tuvo como objetivo general: Determinar la relación entre la motivación y el desempeño ...
Acceso abierto
Clima organizacional: Un enfoque actual en la administración pública y privada
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-06)
Por medio del presente artículo de revisión se fundamentó en una metodología de carácter descriptivo teórico de tipo documental, por lo que su proceso contiene la investigación e indagación, diseño, sistematización y ...
Acceso abierto