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Liderazgo transformacional y desempeño laboral en los colaboradores del Restaurante Sabores Peruanos S.A.C., San Martín de Porres - 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-02)
En la investigación se buscó determinar la relación que existe entre el liderazgo transformacional y el desempeño laboral en el restaurante Sabores Peruanos. La hipótesis alterna planteada consideró la existencia de la ...
Acceso abierto
Neuromarketing y Fidelización de los clientes de la empresa Ripley, tienda Chorrillos - 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-01)
El objetivo principal de la investigación fue determinar la relación entre el neuromarketing y la fidelización de los clientes de la empresa Ripley, tienda Chorrillos. El tipo de investigación es aplicado, nivel correlacional, ...
Acceso abierto
Gestión por competencias y desempeño laboral del personal administrativo de la empresa Aramburú Matriz, Miraflores – 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-01)
El objetivo de la investigación fue establecer la relación entre la gestión por competencias y el desempeño laboral de la empresa Aramburú Matriz, Miraflores. La investigación fue de tipo básica, nivel correlacional, diseño ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño en los colaboradores del supermercado Mass, Villa El Salvador – 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-01)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores del Supermercado Mass, Villa El Salvador – 2021. La investigación fue de tipo básica, diseño ...
Acceso abierto
Mejora continua y productividad de la empresa Polysistemas, Pachacamac - 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-01)
El objetivo de esta investigación fue determinar la relación que existe entre la mejora continua y la productividad en los colaboradores de la empresa Polysistemas, Pachacamac - 2020. El tipo de investigación es aplicado, ...
Acceso abierto
E-commerce y satisfacción de los clientes en la empresa Games Center Perú, Lima Metropolitana - 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-01)
El principal objetivo del estudio es determinar la relación entre el E-commerce y la satisfacción de los clientes en la empresa Games Center Perú. La importancia radica en que, desde el origen de la pandemia de COVID-19, ...
Acceso abierto
Estilos de liderazgo y rotación de personal en la empresa Maestro, Santiago de Surco - 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-01)
El objetivo de esta investigación fue establecer el nivel de relación entre los estilos de liderazgo y la rotación de personal de la empresa Maestro, Santiago de Surco - 2022. Esta investigación estuvo conformada por una ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral en el minimarket Viva Pecsa-Chilca, Cañete, Lima - 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-01)
La investigación titulada Gestión de recursos humanos y desempeño laboral en el minimarket Viva Pecsa, Chilca - 2019. El objetivo fue establecer la relación entre la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral de ...
Acceso abierto
Gestión logística y calidad de servicio de la empresa Visual Capital Investments, Jesús María - 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-01)
El propósito del estudio fue determinar la relación entre la gestión logística y la calidad del servicio de Visual Capital Inversiones, Jesús María. Respecto a la metodología, el estudio es de tipo básico, nivel correlacional, ...
Acceso abierto
Engagement y desempeño laboral de los trabajadores de la oficina técnica e informática del INEI, sede central, Lima - 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-01)
La tesis tuvo como objetivo establecer la relación entre el engagement y el desempeño laboral de los trabajadores de la oficina técnica e informática del INEI, sede central, Lima. La investigación es tipo básica, nivel ...
Acceso abierto