Show simple item record

dc.contributor.advisorQuiñones de Espiritu, Lindaes_PE
dc.contributor.authorMinaya Castillo, Nataly Melissaes_PE
dc.coverage.spatialPerúes_PE
dc.date.accessioned2018-06-26T20:06:15Zes_PE
dc.date.available2018-06-26T20:06:15Zes_PE
dc.date.issued2018-03es_PE
dc.identifier.citationMinaya Castillo, Nataly Melissa (2018). Síndrome de Burnout e interacción trabajo-familia en una asociación de comerciantes de San Juan De Miraflores. Tesis para optar el Título Profesional de Licenciado en Psicología. Carrera Profesional de Psicología. Lima, Perú: Universidad Autónoma del Perú. 59 p.es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13067/472en_US
dc.description.abstractSe estudió la asociación entre el Síndrome de Burnout y la interacción Trabajo-familia, utilizándose como instrumentos la Escala del Síndrome de Burnout (MBI) de Maslach y Jackson (1981) y el Cuestionario de Interacción Trabajo-Familia (SWING) de Hambleton, Merenda y Spielberger; Muñiz y Bartram (2005), en 200 comerciantes del mercado Ciudad de Dios. El tipo de investigación es cuantitativa, siendo el diseño es correlacional y transversal. Se identificó que nivel prevalente del Síndrome Burnout es alto en el (22.5%) y promedio alto en el (27.5%); así mismo para la interacción positiva trabajo-familia se identifica al (36.5%) en el nivel alto y al (44%) en el nivel bajo, en la interacción positiva familia-trabajo. Respecto a las dimensiones del síndrome de Burnout, se identificó relación significativa entre la dimensión despersonalización, realización con la interacción positiva trabajo-familia (p<0.05), también una relación significativa positiva entre el nivel de Síndrome de Burnout con la interacción positiva trabajo-familia y familia-trabajo (p<0.05), Finalmente, una relación significativa inversa (p<0.05) entre el nivel de Burnout con el nivel de interacción negativa trabajo-familia y familia-trabajo.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad Autónoma del Perúes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.sourceAUTONOMAes_PE
dc.sourceRepositorio Institucionales_PE
dc.subjectBurnoutes_PE
dc.subjectInteracción Trabajoes_PE
dc.titleSíndrome de Burnout e interacción trabajo-familia en una asociación de comerciantes de San Juan de Mirafloreses_PE
dc.title.alternativeBurnout syndrome and work-family interaction in a merchants association of San Juan de Mirafloresen_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Autónoma del Perú. Facultad de Ciencias de Gestiónes_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.programTítulo Profesionales_PE
renati.discipline313016es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess