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Gestión de inventarios y productividad en el área de almacén de la empresa Ripley, Villa El Salvador – 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-08)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre la gestión de inventarios y la productividad en el área de almacén de la empresa Ripley, Villa El Salvador – 2021. El tipo de investigación que ...
Acceso abierto
Liderazgo transaccional y clima organizacional en los trabajadores de la municipalidad de Villa El Salvador - 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-10)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre el liderazgo transaccional y el clima organizacional en los trabajadores de la Municipalidad de Villa El Salvador - 2020. El tipo de investigación ...
Acceso abierto
Comunicación organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Café café del Perú, Miraflores - 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-08)
El objetivo de este estudio fue determinar la relación que existe entre la comunicación organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Café café del Perú, Miraflores - 2020. El estudio se desarrolla ...
Acceso abierto
La gestión de tesorería y su influencia en la liquidez de la empresa Avla Peru Compañía de Seguros S.A. del distrito de San Isidro, período 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-09-28)
La presente investigación tuvo por objetivo determinar de qué modo la gestión de tesorería influye en la liquidez de la empresa Avla Perú Compañía de Seguros S.A.C. del distrito de San Isidro, 2020. Así la hipótesis fue: ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los técnicos y suboficiales del comando de personal del ejército, San Borja – 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-09-23)
El objetivo de la investigación es determinar el nivel de relación entre las variables gestión del talento humano y desempeño laboral de los técnicos y suboficiales del Comando de Personal del Ejército, San Borja. La ...
Acceso abierto
Gestión de compensaciones y satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa Confecciones Willtor SRL, La Victoria – 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-04-04)
El objetivo de este estudio fue determinar la relación que existe entre la gestión de compensaciones y la satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa Confecciones Willtor SRL. El tipo de investigación es aplicado, ...
Acceso abierto
Responsabilidad social universitaria y desarrollo organizacional en la Universidad Autónoma del Perú, Villa El Salvador – 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-09-21)
La investigación tuvo como objetivo establecer el nivel de relación entre la responsabilidad social universitaria y el desarrollo organizacional en la Universidad Autónoma del Perú. El tipo de investigación fue de tipo ...
Acceso abierto
Gestión por competencias y productividad en la empresa Laboratorios Portugal, Magdalena del Mar – 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-02-03)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la gestión por competencias y la productividad en la empresa laboratorios Portugal, Magdalena del mar - 2021. El tipo de investigación es descriptiva de nivel ...
Acceso abierto
Gestión de inventarios y productividad en la empresa Indusferr EIRL, Chorrillos - 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-06-20)
El objetivo del presente estudio fue analizar el nivel de relación entre las variables gestión de inventarios y productividad en la empresa Indusferr EIRL. Se consideró el tipo descriptivo, nivel correlacional, diseño no ...
Acceso abierto
Gestión de cobranza y liquidez del Cafae - APN, La Perla - Callao, 2017 – 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-10-19)
La presente investigación tuvo como situación problemática la gestión de cobranza y la liquidez, siendo necesario: rotación de cuentas por cobrar, periodo promedio de cobro, rotación del activo, liquidez corriente, prueba ...
Acceso abierto