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El problema del feminicidio y su situación de gravedad en el distrito de San Juan de Lurigancho, 2019 – 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-09-21)
El presente estudio estableció como objetivo general: Determinar de qué manera se manera se relaciona el feminicidio a razón de la gravedad de esta conducta delictiva en el distrito de San Juan de Lurigancho. Aunado a ello, ...
Acceso abierto
Implementación de un programa de coaching empresarial y su influencia en el desempeño laboral en los colaboradores administrativos del Instituto Team Academy Perú – 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-10-03)
La investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la aplicación del programa coaching empresarial en el desempeño laboral en los colaboradores administrativos del Instituto Team Academy Perú – 2021. El tipo ...
Acceso abierto
Análisis de los actos preparatorios en el resultado de los procesos arbitrales en la contratación de obra pública, 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-09-14)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar las deficiencias de los actos preparatorios que se reflejan en el resultado de los procesos arbitrales en la contratación de obra pública, 2021. Para ello, ...
Acceso abierto
Responsabilidad social empresarial e imagen corporativa en el Banco Scotiabank, Perú – 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-08-23)
El objetivo del estudio fue determinar la relación entre la responsabilidad social empresarial y la imagen corporativa en los clientes del banco Scotiabank, es importante investigar porque se observó deficiencias en su ...
Acceso abierto
Política de prevención y su incidencia en la resocialización del adolescente infractor del distrito Lima Sur, 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-09-14)
En el Perú, hemos podido observar la existencia de algunas políticas de prevención que buscan disminuir y exterminar los casos de delincuencia juvenil al emplear diversas estrategias y maniobras que permitan concientizar ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desarrollo organizacional de la empresa Sienerg, Villa El Salvador – 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-09-30)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desarrollo organizacional de la empresa Sienerg, Villa El Salvador - 2022. El tipo de investigación es aplicada, nivel ...
Acceso abierto
Indemnización por daños y perjuicios por fallecimiento o exposición en época de COVID-19, Corte Superior de Justicia de Lima, 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-09-23)
El presente trabajo de investigación busca reconocer las circunstancias en las que el empleador tendrá que cumplir con el pago de indemnización por los daños y perjuicios ocasionados por el fallecimiento o la exposición ...
Acceso abierto
Decisión de adolescentes que conciben, y la violación sexual en el pueblo de Manchay distrito de Pachacamac Lima Sur 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-04-07)
Esta investigación estableció como objetivo general: Determinar la relación que existe entre la decisión de adolescentes que conciben y la violación sexual en el pueblo de Manchay distrito de Pachacamac Lima Sur 2020. Se ...
Acceso abierto
Employer branding y compromiso organizacional en la empresa Alignet S.A.C., Miraflores - 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-04-04)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el employer branding y compromiso organizacional en la empresa Alignet S.A.C., en el distrito de Miraflores. El tipo de investigación es aplicada, de nivel ...
Acceso abierto
Calidad de servicio y satisfacción de los pacientes del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas (INEN), Surquillo - 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-04-04)
La investigación se centra en analizar la situación problemática respecto a los niveles de satisfacción del paciente relacionado a la calidad de servicio del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas de Surquillo, el ...
Acceso abierto