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Motivación laboral y satisfacción en los trabajadores de la empresa Wong S.A. Lima-2016
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-06)
La motivación laboral así como la satisfacción de los colaboradores es de vital importancia para lograr alcanzar las metas de la organización mediante estrategias a tomar. Para poder comprender el actuar de los colaboradores ...
Acceso abierto
Agresividad y personalidad en adolescentes de dos instituciones educativas de Villa El Salvador
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)
El propósito de esta investigación fue determinar la relación entre la agresividad y los factores de la personalidad en adolescentes de Villa El Salvador; para ello, se trabajó con 426 estudiantes de educación secundaria ...
Acceso abierto
Marketing relacional y fidelización de los clientes de la empresa de transportes José Huapaya Soriano S.A. Lima – 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)
Actualmente muchas empresas presentan un nivel bajo de fidelización por parte de sus clientes, en la mayoría de casos debido a que descuidan aspectos enfocados en generar, mantener y consolidar relaciones cercanas y ...
Acceso abierto
Resiliencia y motivación al logro académico en estudiantes de Derecho y Psicología de una Universidad Privada de Lima
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-06)
Se determinó la relación entre resiliencia y motivación al logro académico en 702 universitarios de una universidad privada de Lima, el diseño fue no experimental, de tipo correlacional. Se empleó la Escala de Resiliencia ...
Acceso abierto
Clima laboral y comunicación organizacional en los colaboradores de la empresa Inversiones Eivissa SAC “Picas bar” – Barranco
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)
Hoy en día existen empresas con un deficiente clima laboral debido a factores relacionados con la comunicación organizacional por lo que son factores que afecta a los colaboradores de las organizaciones generando poco ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y conducta antisocial delictiva en estudiantes de secundaria de dos distritos de Lima Sur
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-11)
La presente investigación se tuvo como objetivo determinar la relación entre la inteligencia emocional y la conducta antisocial delictiva en estudiantes de secundaria de dos distritos de Lima Sur, 2015. La muestra estuvo ...
Acceso abierto
Las infracciones tributarias y su incidencia en la situación financiera del Hotel Amanecer en el año 2016
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-11)
La presente investigación se desarrolló con el fin de demostrar el impacto de las infracciones tributarias, en la situación financiera del Hotel Amanecer, siendo nuestra principal conjetura que los incumplimientos feudatarios ...
Acceso abierto
Propuesta de un programa de las 4p’s del marketing para el mejoramiento de las ventas en el food truck la pizza “casale” en el Distrito de Villa El Salvador, Lima-2017
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-07)
En el estudio se determinó la situación problemática; la propuesta del programa de las 4 P´s del Marketing para mejorar sus ventas, por ello se formuló el problema, ¿De qué manera la propuesta del programa de las 4Ps del ...
Acceso abierto
Implementación de Kdd para mejorar el proceso de identificación de estilos de aprendizaje en la Universidad Autónoma del Perú
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-10)
La presente investigación tuvo como objetivo, descubrir cuáles son los estilos de aprendizaje dominante de estudiantes de primero y segundo ciclo de la Carrera de Ingeniería de Sistemas de la Universidad Autónoma del Peru, ...
Acceso abierto
Desarrollo de un sistema de información, basado en scrum y xp, para mejorar el proceso de ventas de la empresa Brook´S y Coleman Corp
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-01)
El propósito de este proyecto radica en el Desarrollo de un Sistema de Información para mejorar el Proceso de Ventas en la Empresa Brook’s y Coleman Corp., departamento en el cual se han venido suscitando una serie de ...
Acceso abierto