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Modelos logísticos basados en la distribución de espacio y picking para optimizar los tiempos de entrega en la empresa Doris Food EIRL, Surquillo – 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-09-23)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar si los modelos logísticos basados en la distribución de espacios y picking optimizan los tiempos de entrega en la empresa Doris Food E.I.R.L., Surquillo – 2020. El tipo de ... -
Modificación de las áreas de acción de la Ley de Promoción y Desarrollo del Deporte en la Legislación Peruana
(Universidad Autónoma del Perú, 2020-09)Acceso abiertoNuestra actual Ley de Promoción y Desarrollo del Deporte, expedida por la Comisión Permanente del Congreso de la República, nace en respuesta a la “Ley General del Deporte (N°27159)’’, promulgada el 20 de julio de 1999, ... -
Modificatoria del artículo 3° del Decreto Ley N° 19990 que determina la obligatoriedad de aportaciones al sistema nacional de pensiones
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-06-08)Acceso abiertoLa indagación tiene como iniciativa Proponer la modificatoria del artículo N.º 3 del Decreto Ley N.º 19990 que determina la obligatoriedad en la afiliación al Sistema de Pensiones. Metodológicamente, fue una investigación ... -
Motivación al cambio y riesgo de recaída en pacientes drogodependientes de cinco comunidades terapéuticas de Lima Sur
(Universidad Autónoma del Perú, 2019-11)Acceso abiertoLa investigación realizada tuvo como objetivo determinar la relación entre motivación al cambio y riesgo de recaída en pacientes drogodependientes de cinco comunidades terapéuticas de Lima Sur. Fue una investigación ... -
La motivación de las resoluciones judiciales en primera instancia y su relación con el artículo 139 inciso 5 de la Constitución Política del Estado en Lima Este - 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-12-12)Acceso abiertoEl informe final ha evidenciado la relación entre el deber de motivación de las resoluciones judiciales en primera instancia respecto del artículo 139 inciso 5 de la Constitución Política del Estado, dentro de la jurisdicción ... -
Motivación de logro y satisfacción laboral en trabajadores de una empresa industrial en Lima
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-02)Acceso abiertoEl presente estudio es de tipo descriptivo correlacional, en el que se investigó la relación entre motivación de logro y satisfacción laboral en 161 trabajadores siendo estos personal administrativo y operario de una empresa ... -
La motivación del daño causado y la reparación civil en delitos de accidentes de tránsito en distrito judicial de Lima Este - 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-01)Acceso abiertoEl objetivo de este estudio fue determinar si se encuentra motivado o no el daño causado para fijar la reparación civil en delitos de accidentes de tránsito en el juzgado penal de Lima Este - 2019. El tipo de investigación ... -
La motivación judicial y la violencia contra la mujer en Lima Sur 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2019-09)Acceso abiertoEste trabajo de investigación titulado “la motivación judicial y la violencia contra la mujer en Lima Sur 2018”, tiene como objetivo analizar las decisiones de los magistrados, y saber si tales decisiones son conforme a ... -
Motivación laboral y clima organizacional en los trabajadores de la empresa Corporación Estrategica, Chilca – 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-06)Acceso abiertoEl objetivo del trabajo de investigación fue determinar la relación entre la motivación laboral y el clima organizacional en los trabajadores de la empresa Corporación Estratégica, Chilca – 2020. La investigación tuvo un ... -
Motivación laboral y comportamiento organizacional en los docentes de la Institución Educativa Sagrado Corazón de Jesús 6059. Lima – 2016
(Universidad Autónoma del Perú, 2017-10)Acceso abiertoLa problemática de la presente investigación se refiere a la carencia de docentes proactivos y comprometidos con la Institución educativa Sagrado Corazón de Jesús a partir de ello se formuló la siguiente pregunta ¿Qué ... -
Motivación laboral y compromiso organizacional en personal operario de una empresa de servicios del distrito de Surco
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-11-15)Acceso abiertoEl presente estudio se realizó con el objetivo de determinar la relación entre la motivación laboral y el compromiso organizacional en una muestra de 215 colaboradores pertenecientes a una empresa denominada Scobel Corporation ... -
Motivación laboral y desempeño del personal docente del colegio Salesiano Rosenthal de la Puente, Lima – 2016
(Universidad Autónoma del Perú, 2017-11)Acceso abiertoEn la actualidad son más las instituciones que están considerando que el personal este satisfecho como una ventaja que se diferenciarán de las otras entidades educativas. Por lo tanto, el estudio de la motivación laboral ... -
Motivación laboral y desempeño en el trabajo de los colaboradores de la empresa Dominionperu, Chorrillos - 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-09-06)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue establecer la relación que presenta la motivación laboral y el desempeño que tienen en el trabajo los colaboradores de la empresa Dominionperu, Chorrillos - 2022. Esta investigación ... -
Motivación laboral y desempeño organizacional en los colaboradores de la corporación de industrias Standford S.A.C de Lurin.Lima-2016.
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-07)Acceso abiertoAl realizar la investigación se tuvo que resolver la problemática de una deficiente motivación laboral y el desempeño organizacional por lo que se formuló el siguiente problema: ¿Cuál es la relación entre la motivación ... -
Motivación laboral y productividad de los trabajadores del área de rentas de la municipalidad de Villa Maria del Triunfo
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoActualmente las instituciones públicas presentan una baja productividad dado que empleados aquejan falencias en el factor motivacional, careciendo de compromiso del empleador hacia el trabajador en términos de estimulación, ... -
Motivación laboral y satisfacción en los trabajadores de la empresa Wong S.A. Lima-2016
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-06)Acceso abiertoLa motivación laboral así como la satisfacción de los colaboradores es de vital importancia para lograr alcanzar las metas de la organización mediante estrategias a tomar. Para poder comprender el actuar de los colaboradores ... -
Motivación y clima laboral de los colaboradores de la empresa Hilmart S.A.- 2014
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo: Determinar la relación entre la motivación y el clima laboral en los colaboradores de la empresa Hilmart S.A. - 2014; considerando la importancia que tiene la ... -
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores en el giro de aves del mercado Señor de Muruhuay-Lima S. J. M. 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-10)Acceso abiertoEsta investigación se centra en el área de giro de aves del Mercado señor de Muruhuay que es uno de los mercados más concurridos ya que se ubica en un punto donde personas de distintos lugares se acercan a comprar lo ... -
Motivación y desempeño laboral en colaboradores de restaurantes de Lima Metropolitana en tiempos de Covid-19
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-10)Acceso abiertoLa investigación titulada “Motivación y desempeño laboral en colaboradores de restaurantes de lima metropolitana en tiempos de covid-19”, tuvo como objetivo general: Determinar la relación entre la motivación y el desempeño ... -
Motivaciones jurisdiccionales y la prueba indiciaria en Lima Sur 2017-2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-11)Acceso abiertoEn el presente trabajo de investigación, que se titula, Motivaciones jurisdiccionales y la prueba indiciaria en Lima Sur 2017-2018; a través del método deductivo, se establece la existencia de una debida contracción a razón ...