Actitud hacia el riesgo laboral y compromiso organizacional en trabajadores de una empresa proveedora de piezas mecánicas para minería de Lima
Author(s)
Mogollon Cabeza, María Teresa
Advisor(s)
Vivar Bravo, Javier Jesus
Date
2025-05-28Metadata
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Attitude toward occupational risk and organizational commitment among workers of a company supplier of mechanical parts for the mining industry in Lima
Atitude perante o risco ocupacional e compromisso organizacional entre trabalhadores de uma empresa fornecedora de peças mecânicas para a indústria de mineração em Lima
Atitude perante o risco ocupacional e compromisso organizacional entre trabalhadores de uma empresa fornecedora de peças mecânicas para a indústria de mineração em Lima
Publisher
Universidad Autónoma del Perú
Abstract
Este estudio se enfoca en determinar la relación entre las actitudes hacia el riesgo laboral y el compromiso organizacional en una muestra de 123 trabajadores de una empresa proveedora de servicios de piezas mecánicas para minera de Lima, Perú. El método fue de tipo básico, de diseño no experimental con corte transeccional y de alcance correlacional. Además, se aplicó la Escala para Medición de Actitud y Opiniones hacia la Prevención de Riesgos y la Escala de Compromiso Organizacional. En cuanto los hallazgos descriptivos, en actitud hacia el riesgo laboral predominó el nivel muy bajo (23.6%) y en compromiso organizacional prevaleció el nivel moderado en compromiso afectivo (23.6%), pero en compromiso normativo y de continuidad predominó el nivel bajo (23.3%, 30.9%). De acuerdo con las correlaciones, actitud hacia el riesgo laboral se correlacionó con compromiso afectivo (rho=.612), normativo (rho=.640) y de continuidad (rho=.576). Así mismo, se reportaron correlaciones entre las dimensiones de compromiso organizacional con las dimensiones de actitud hacia el riesgo laboral (p <0.05). Conforme a ello, se concluye que, a medida que los trabajadores perciben el riego laboral de forma más consciente o responsable, tienden a mostrar mayor compromiso con la organización donde laboral.
Type
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Rights
info:eu-repo/semantics/openAccess
Language
spa
Collections
- Carrera de Psicología [788]