Ansiedad estado y rasgo y estrés en trabajadores de una empresa privada de Lima Sur, 2022

Abstract

El objetivo principal fue determinar la relación entre ansiedad estado – rasgo y estrés laboral en una muestra de 280 trabajadores de una empresa privada de Lima Sur, con edades entre 18 a 35 años. El trabajo empleó un diseño correlacional de corte transversal, sin intervención experimental. Se aplicaron el Inventario de Ansiedad Rasgo – Estado (IDARE) y el Cuestionario de Estrés Laboral de la OIT-OMS, ambos con validez y fiabilidad dentro de una muestra piloto para el presente estudio. Los resultados mostraron que el 51.4% y el 53.9% contaron con un nivel moderado de ansiedad estado y rasgo respectivamente, mientras que el 51.4% con el nivel moderado de estrés laboral. Además, existió relación directa con magnitud fuerte entre la ansiedad estado (rho = .890, p < .05) y ansiedad rasgo (rho = .888, p < .05) con el estrés laboral. También existió una relación significativa entre las dimensiones de ambas variables con el total de la ansiedad y estrés laboral. En conclusión, ambas variables de estudio afectan el bienestar psicológico y el desempeño de los trabajadores debido a las demandas y exigencias en el ámbito laboral.