Engagement y desempeño laboral en el personal de salud de una clínica de Lima Metropolitana
Author(s)
Vera Ychpas, Gerdi Sebastian
Advisor(s)
Valencia Pecho, Diego Ismael
Date
2023-08-01Metadata
Show full item recordOthers Titles
Engagement and job performance in the health personnel of a clinic in Metropolitan Lima
Engajamento e desempenho no trabalho do pessoal de saúde de uma clínica em Lima Metropolitana
Engajamento e desempenho no trabalho do pessoal de saúde de uma clínica em Lima Metropolitana
Publisher
Universidad Autónoma del Perú
Abstract
La presente investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre engagement y desempeño laboral en el personal de salud de una clínica de Lima Metropolitana. El tipo fue básico o puro, ya que solo busca ampliar nuevos conocimientos. El diseño fue no experimental, transaccional y correlacional, dado que no se manipular variables, se recoge información en un solo momento y el propósito fue encontrar la relación entre ambas variables. La población estuvo conformada por 185 colaboradores, a quienes se les aplicaron encuestas. Entre los principales resultados, mediante el coeficiente de correlación de Pearson, se obtuvo una correlación positiva considerable entre la dimensión vigor y desempeño laboral de .893 siendo significativa con un p<.05, una correlación muy fuerte entre la dimensión dedicación y desempeño laboral de .923 siendo significativa con un p<.05 y una correlación muy fuerte entre la dimensión absorción y desempeño laboral de .920 siendo significativa con un p<.05. Se llegó a concluir una correlación muy fuerte entre engagement y desempeño laboral de .975 siendo significativa con un p<.05, así mismo, se pudo inferir que, en la medida que se incremente el engagement, mayor será el desempeño laboral de los colaboradores en sus puestos de trabajo.
Type
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Rights
info:eu-repo/semantics/openAccess
Language
spa
Collections
- Carrera de Psicología [675]