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dc.contributor.advisorLivia Segovia, Josees_PE
dc.contributor.authorMartinez Neira, Christian Eduardoes_PE
dc.coverage.spatialPerúes_PE
dc.date.accessioned2016-07-14T20:07:54Zes_PE
dc.date.available2016-07-14T20:07:54Zes_PE
dc.date.issued2015es_PE
dc.identifier.citationMartinez Neira, Christian Eduardo (2015). Construccion y propiedades psicometricas del cuestionario de afrontamiento a la perdida de empleo. Tesis para optar el Título Profesional de Licenciado en Psicologia. Carrera de Psicologia. Lima, Peru: Universidad Autónoma del Peru. 73 pes_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13067/224en_US
dc.description.abstractSe diseña y establece las propiedades psicométricas del Cuestionario de Afrontamiento a la Pérdida de Empleo, basado en el modelo teórico del Dr. De Witte, en una muestra de 870 personas que habían perdido su empleo en un distrito de Lima Metropolitana. Los resultados indican que el cuestionario posee adecuadas propiedades psicométricas. A nivel de Validez, se obtuvo una puntuación V de Aiken igual o superior a 0,80, por lo cual posee un adecuado nivel de validez de contenido. Los valores de la correlación Ítem-test para la dimensión Desanimado evidencio valores que oscilan entre 0.487 y 0.614, para la dimensión Desesperado los valores oscilaron entre 0.487 y 0.614, para la dimensión Excluido los valores oscilan entre 0.478 y 0.674, y para la dimensión Optimista los valores oscilan entre 0.259 y 0.539, lo cual indica que la prueba posee un adecuado nivel de homogeneidad. El análisis factorial en el estudio piloto arrojo 4 factores que explican el 54.069% de la varianza total, luego se realizó el análisis factorial confirmatorio para lo cual se extrajo 4 factores que explicaban el 54.185% de la varianza total, con un nivel de estabilidad “aceptable”, por lo tanto se confirma que la prueba posee validez de constructo. A nivel de confiabilidad, se encontró que los niveles de alfa de Cronbach de las áreas oscilan entre 0.659 y 0.766, por lo tanto la prueba posee consistencia interna. Finalmente se encontró que los variables sexo, edad y tiempo de pérdida de empleo no establecen diferencias significativas a nivel del puntaje de afrontamiento a la pérdida de empleo, hecho que justifico que se realice un cuadro de baremos a nivel general.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad Autónoma del Perúes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.sourceAUTONOMAes_PE
dc.sourceRepositorio Institucionales_PE
dc.subjectPérdida de Empleoes_PE
dc.subjectAfrontamientoes_PE
dc.subjectDesesperadoes_PE
dc.subjectDesanimadoes_PE
dc.subjectOptimistaes_PE
dc.subjectExcluidoes_PE
dc.subjectValidezes_PE
dc.subjectConfiabilidades_PE
dc.titleConstruccion y propiedades psicometricas del cuestionario de afrontamiento a la perdida de empleoes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Psicologíaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Autónoma del Perú. Facultad de Humanidadeses_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
thesis.degree.programTítulo Profesionales_PE
renati.discipline313016es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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