Show simple item record

dc.contributor.advisorYucra Camposano, Jennifer Fiorella
dc.contributor.authorCalero Salvatierra, Anabel Kirshey Lorenday
dc.date.accessioned2023-02-06T13:57:22Z
dc.date.available2023-02-06T13:57:22Z
dc.date.issued2022-11-15
dc.identifier.citationCalero Salvatierra, A. K. L. (2021). Motivación laboral y compromiso organizacional en personal operario de una empresa de servicios del distrito de Surco [Tesis de pregrado, Universidad Autónoma del Perú]. Repositorio de la Universidad Autónoma del Perú.es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13067/2145
dc.description.abstractEl presente estudio se realizó con el objetivo de determinar la relación entre la motivación laboral y el compromiso organizacional en una muestra de 215 colaboradores pertenecientes a una empresa denominada Scobel Corporation S.A.C del distrito de Surco. Se utilizó un diseño no experimental y de tipo correlacional. Se aplicaron la Escala de Motivación en el Trabajo (R-MAWS) de Gagné et al. (2015) y el Cuestionario de compromiso organizacional de Meyer y Allen. Se encontró una mayor existencia de estudiantes con un nivel medio para las dimensiones de la motivación laboral (de 42.8% a 54.4%), seguido por el nivel alto (de 26% a 39.1%); mientras que para el compromiso organizacional el 36.7% contó con un nivel medio, el 26% nivel alto y el 30.7% un nivel bajo. Se identificó la existencia de relación significativa entre las dimensiones de motivación laboral y el compromiso organizacional (p<.05), de tal forma que se llegó a la conclusión que a mayor presencia de motivación laboral mayor compromiso organizacional.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Autónoma del Perúes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/es_PE
dc.sourceAUTONOMAes_PE
dc.subjectMotivación laborales_PE
dc.subjectCompromiso organizacionales_PE
dc.subjectUniversitarioses_PE
dc.titleMotivación laboral y compromiso organizacional en personal operario de una empresa de servicios del distrito de Surcoes_PE
dc.title.alternativeLabor motivation and organizational commitment in operating personnel of a service company of the Surco districtes_PE
dc.title.alternativeMotivação do trabalho e compromisso organizacional no pessoal operacional de uma empresa de serviços do distrito de Surcoes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Psicologíaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Autónoma del Perú. Facultad de Ciencias Humanases_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
renati.advisor.dni44745102
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-2014-1690es_PE
renati.author.dni47592834
renati.discipline313016es_PE
renati.jurorVillanueva Acosta, Victor Hugo
renati.jurorValencia Pecho, Diego Ismael
renati.jurorVarela Guevara, Silvana Graciela
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess