dc.contributor.advisor | Yucra Camposano, Jennifer Fiorella | |
dc.contributor.author | Calero Salvatierra, Anabel Kirshey Lorenday | |
dc.date.accessioned | 2023-02-06T13:57:22Z | |
dc.date.available | 2023-02-06T13:57:22Z | |
dc.date.issued | 2022-11-15 | |
dc.identifier.citation | Calero Salvatierra, A. K. L. (2021). Motivación laboral y compromiso organizacional en personal operario de una empresa de servicios del distrito de Surco [Tesis de pregrado, Universidad Autónoma del Perú]. Repositorio de la Universidad Autónoma del Perú. | es_PE |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13067/2145 | |
dc.description.abstract | El presente estudio se realizó con el objetivo de determinar la relación entre la motivación laboral y el compromiso organizacional en una muestra de 215 colaboradores pertenecientes a una empresa denominada Scobel Corporation S.A.C del distrito de Surco. Se utilizó un diseño no experimental y de tipo correlacional. Se aplicaron la Escala de Motivación en el Trabajo (R-MAWS) de Gagné et al. (2015) y el Cuestionario de compromiso organizacional de Meyer y Allen. Se encontró una
mayor existencia de estudiantes con un nivel medio para las dimensiones de la motivación laboral (de 42.8% a 54.4%), seguido por el nivel alto (de 26% a 39.1%); mientras que para el compromiso organizacional el 36.7% contó con un nivel medio, el 26% nivel alto y el 30.7% un nivel bajo. Se identificó la existencia de relación significativa entre las dimensiones de motivación laboral y el compromiso organizacional (p<.05), de tal forma que se llegó a la conclusión que a mayor presencia de motivación laboral mayor compromiso organizacional. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Autónoma del Perú | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | es_PE |
dc.source | AUTONOMA | es_PE |
dc.subject | Motivación laboral | es_PE |
dc.subject | Compromiso organizacional | es_PE |
dc.subject | Universitarios | es_PE |
dc.title | Motivación laboral y compromiso organizacional en personal operario de una empresa de servicios del distrito de Surco | es_PE |
dc.title.alternative | Labor motivation and organizational commitment in operating personnel of a service company of the Surco district | es_PE |
dc.title.alternative | Motivação do trabalho e compromisso organizacional no pessoal operacional de uma empresa de serviços do distrito de Surco | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Autónoma del Perú. Facultad de Ciencias Humanas | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
renati.advisor.dni | 44745102 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-2014-1690 | es_PE |
renati.author.dni | 47592834 | |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.juror | Villanueva Acosta, Victor Hugo | |
renati.juror | Valencia Pecho, Diego Ismael | |
renati.juror | Varela Guevara, Silvana Graciela | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |