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    Cultura organizacional y desempeño laboral en la unidad de finanzas en la empresa NGR Perú S.A. – 2019 

    Salazar Pimentel, Jhair Josias (Universidad Autónoma del Perú, 2021-05)
    El objetivo de este estudio fue determinar la relación entre la cultura organizacional y el desempeño laboral en la unidad de finanzas en la empresa NGR Perú S.A. - 2019. El tipo de investigación fue no experimental ...
    Acceso abierto
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    Procesos administrativos y desempeño laboral de los colaboradores de la gerencia de seguridad ciudadana y vial de la municipalidad de Villa El Salvador - 2019 

    Huamani Gutierrez, Juan Diego; Manrique Rodriguez, Maria Antonela (Universidad Autónoma del Perú, 2021-07)
    El objetivo de este estudio fue determinar la relación que existe entre los procesos administrativos y el desempeño laboral de los colaboradores de la Gerencia de Seguridad Ciudadana y Vial de la Municipalidad de Villa El ...
    Acceso abierto
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    Liderazgo transaccional y clima organizacional en los trabajadores de la municipalidad de Villa El Salvador - 2020 

    Saldaña Mallma, Estefany Carolyne; Trejo Pomahuallca, Michelle Estrella (Universidad Autónoma del Perú, 2021-10)
    El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre el liderazgo transaccional y el clima organizacional en los trabajadores de la Municipalidad de Villa El Salvador - 2020. El tipo de investigación ...
    Acceso abierto
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    Clima organizacional: Un enfoque actual en la administración pública y privada 

    Moloche Silva, Mario Martín (Universidad Autónoma del Perú, 2021-06)
    Por medio del presente artículo de revisión se fundamentó en una metodología de carácter descriptivo teórico de tipo documental, por lo que su proceso contiene la investigación e indagación, diseño, sistematización y ...
    Acceso abierto
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    Comunicación organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Café café del Perú, Miraflores - 2020 

    Remicio Diaz, Pamela Nathaly (Universidad Autónoma del Perú, 2021-08)
    El objetivo de este estudio fue determinar la relación que existe entre la comunicación organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Café café del Perú, Miraflores - 2020. El estudio se desarrolla ...
    Acceso abierto
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    Evaluación del desempeño y niveles de productividad en los colaboradores de la empresa Novinsa Comercial S.A. Breña - 2019 

    Balarezo Meneses, Mirko Alexandro (Universidad Autónoma del Perú, 2021-08)
    El objetivo de este estudio fue determinar la relación entre la evaluación del desempeño y los niveles de productividad en los colaboradores de la empresa Novinsa Comercial S.A. Breña – 2019. El tipo de investigación fue ...
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    Gestión del talento humano y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Representaciones DECO S.A.C., Santiago de Surco - 2019 

    Cano Códova, Carlos Fabián (Universidad Autónoma del Perú, 2021-12-16)
    El objetivo de esta investigación fue determinar la existencia de relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral. El tipo de investigación empleado fue no experimental, transversal, con un diseño ...
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    Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa de climatización Waira System, Santiago de Surco - 2019 

    Lazo Huamani, Maylin Naomi; Puñido Ames, Keyla Yomira (Universidad Autónoma del Perú, 2021-06)
    El objetivo principal de la investigación fue determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral. La investigación es de tipo descriptivo correlacional transversal con un diseño no experimental. ...
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    Gestión administrativa y desempeño laboral en el área de mantenimiento de infraestructura e instalaciones de la Universidad de Lima - 2019 

    Tito Valle, Guadalupe Cristina (Universidad Autónoma del Perú, 2021-09)
    En la actualidad la gestión es un fenómeno que requiere de toma de libertades, coordinación, gestión y estimación del desempeño con base a los objetivos; por esta razón es que las empresas no cuentan con una gestión ...
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    Liderazgo transformacional y comportamiento organizacional de los trabajadores de la empresa Vermi, Pachacámac - 2020 

    Verastegui Belleza, María Stacy (Universidad Autónoma del Perú, 2021-07)
    Las organizaciones están buscando ser competitivas diariamente donde las variables liderazgo transformacional y comportamiento organizacional cumplen un rol importante, en tal sentido se estudió la relación entre dichas ...
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    AuthorBalarezo Meneses, Mirko Alexandro (1)Cano Códova, Carlos Fabián (1)Huamani Gutierrez, Juan Diego (1)Lazo Huamani, Maylin Naomi (1)Manrique Rodriguez, Maria Antonela (1)Moloche Silva, Mario Martín (1)Moreno Valente, Wendy Susana Leonor (1)Puñido Ames, Keyla Yomira (1)Remicio Diaz, Pamela Nathaly (1)Salazar Pimentel, Jhair Josias (1)... View MoreSubject
    Desempeño (11)
    Gestión (5)Comportamiento (2)Evaluación (2)Liderazgo (2)Administración (1)Clima organizacional (1)Comunicación (1)Cultura (1)Identidad (1)... View MoreDate
    2021 (11)

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