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    Funcionamiento familiar y agresividad en estudiantes de secundaria de una institución educativa pública de Villa El Salvador 

    Bohórquez Condori, Mayli Sadith (Universidad Autónoma del Perú, 2022-01-11)
    Se relacionó el funcionamiento familiar y la agresividad en alumnos de un centro educativo público de Lima sur. El alcance del estudio fue cuantitativo cuyo diseño fue no experimental de tipo transversal: de tipo ...
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    Clima organizacional y rotación de personal en la empresa Makro S.A., Villa El Salvador - 2020 

    Rojas Portocarrero, Franco Augusto (Universidad Autónoma del Perú, 2022-01-10)
    El objetivo de este estudio fue determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la rotación de personal de los colaboradores en la empresa Makro S.A., de Villa El Salvador. El tipo de investigación es ...
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    Mejora continua Kaizen y la productividad de los colaboradores en la planta Eurofresh Perú S.A.C, San Martín de Pangoa - 2020 

    Torres de la O, Shelley Emely (Universidad Autónoma del Perú, 2022-01-11)
    La situación problemática del estudio autorizo formular el problema de investigación: ¿Qué relación existe entre la mejora continua Kaizen y la productividad de los colaboradores en la planta Eurofresh Perú S.A.C., San ...
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    Análisis de los costos de un plan de seguridad y salud ocupacional y su relación con la rentabilidad de la empresa Seguridad Integral Griffin S.A.C. Chorrillos, 2020 

    López Sánchez, Liliana; Bramón Campos, Luz Marina (Universidad Autónoma del Perú, 2022-01-05)
    La presente investigación se desarrolló con el objetivo de conocer la relación entre los costos de un plan de seguridad y salud ocupacional y la rentabilidad de la empresa Seguridad Integral Griffin S.A.C. el tipo de ...
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    Aplicativo móvil para la gestión de aparcamiento en la empresa Power Tools Perú S.A.C-2018 

    Bañares Cusihuallpa, Luis Alberto; Trujillo Villalobos, Fernando Poholl (Universidad Autónoma del Perú, 2022-01-25)
    En la presente tesis se planteó una propuesta de solución para la gestión de un aparcamiento, para lo cual se utilizó una aplicación móvil basada en Ionic la cual agiliza el proceso y facilita el seguimiento a tiempo real ...
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    Comunicación interna y manejo de conflictos en los trabajadores administrativos de la Municipalidad de Lurín – 2020 

    Julca Aguirre, Franklin (Universidad Autónoma del Perú, 2022-01-25)
    La investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre la comunicación interna y el manejo de conflictos en los trabajadores administrativos de la Municipalidad de Lurín. Dicha investigación es de tipo descriptivo ...
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    Clima laboral y compromiso organizacional en promotores de venta en una empresa privada de Lima Metropolitana 

    Jimenez Garro, Haydee (Universidad Autónoma del Perú, 2022-04-13)
    La finalidad de la investigación fue determinar la relación entre clima laboral y compromiso organizacional en los promotores de venta. El estudio es de tipo cuantitativo con diseño no experimental y transeccional, aplicándose ...
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    Adicción a las redes sociales y habilidades sociales en estudiantes de una institución educativa privada de El Agustino 

    Ahuanlla Bautista, Rocio (Universidad Autónoma del Perú, 2022-02-07)
    La investigación se desarrolló con el objetivo de identificar la relación entre la adición a las redes sociales y las habilidades sociales en estudiantes de una institución educativa privada de El Agustino. La metodología ...
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    Manejo de conflictos y desempeño laboral en los colaboradores de la I. E. N° 7079 Ramiro Prialé Prialé. San Juan de Miraflores – 2019 

    Reyes Arias, Abigair Angela (Universidad Autónoma del Perú, 2022-02-09)
    El objetivo de este estudio ha sido establecer la relación que existe entre el manejo de conflictos y el desempeño laboral en los colaboradores de la I. E. N° 7079 Ramiro Prialé Prialé. San Juan de Miraflores – 2019. El ...
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    Marketing en redes sociales y la satisfacción del cliente en la empresa Lia Collection E.I.R.L., Santiago de Surco, Lima-2018 

    Alacute Huamán, Lucy Yesenia (Universidad Autónoma del Perú, 2022-02-07)
    La presente investigación se desarrolló en la empresa LIA Collection E.I.R.L., empresa que se encuentra en el rubro de la confección y elaboración de prendas de vestir para damas. Se identificó deficiencias en el proceso ...
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    AuthorMesias Avalos, Ana Cecilia (2)Abregu Ramirez, Rosario Milagros (1)Achahuanco Figueroa, Vanessa (1)Acuña Lozano, Fiorella Maritza (1)Advíncula Bermeo, Yoselin Milagros (1)Aguirre Sernaque, Cesar Michael (1)Ahuanlla Bautista, Rocio (1)Alacute Huamán, Lucy Yesenia (1)Albornoz Lapa, Mariela (1)Alcala de la Cruz, Betty Amelia (1)... View MoreSubjectAdolescentes (13)Depresión (13)Estudiantes (12)COVID-19 (10)Derechos fundamentales (10)Desempeño laboral (10)Agresividad (9)Universitarios (9)Bienestar psicológico (8)Gestión (8)... View MoreDate Issued
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