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Gestión por competencias y productividad en la empresa Petropack S.A.C., San Juan de Lurigancho - 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-05-30)
El objetivo de la investigación fue establecer el nivel de relación que presenta la gestión por competencias y la productividad en la empresa Petropack S.A.C del distrito de San Juan de Lurigancho. El tipo de investigación ...
Acceso abierto
Gestión del Talento Humano y Desempeño Laboral de los colaboradores de Rural Alianza Empresa de Propiedad Social, Puno – 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-09-06)
La investigación tuvo como objetivo analizar el nivel de relación que presenta la gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores de Rural Alianza Empresa de Propiedad Social, Puno - 2022. Respecto a ...
Acceso abierto
Aprendizaje organizacional y desempeño laboral de los colaboradores del área de negocios de Mibanco, Villa El Salvador - 2023
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-10-05)
El objetivo principal de la investigación fue determinar la relación entre el aprendizaje organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores del área de negocios Mibanco, Villa El Salvador - 2023. A nivel metodológico ...
Acceso abierto
Identidad organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de la empresa Transportes Trébol F&A, San Juan de Miraflores- 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-11-28)
El estudio tiene como finalidad establecer la relación existente entre la identidad organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de la empresa Transportes Trébol F&A, San Juan de Miraflores. La investigación es ...
Acceso abierto
Gestión de riesgos ergonómicos y desempeño laboral en el personal administrativo de la empresa Inmobiliaria Álamo Company, Miraflores – 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-04-05)
El objetivo principal de la investigación fue establecer la relación entre la gestión de riesgos ergonómicos y el desempeño laboral en el personal administrativo de la empresa inmobiliaria Álamo Company. El tipo de ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de La Granja Interactiva Fundo San Vicente, Lurín – 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-10-13)
El propósito de esta investigación fue comprender la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la Granja Interactiva Fundo San Vicente. El estudio es de tipo descriptiva, ...
Acceso abierto
Motivación laboral y desempeño en el trabajo de los colaboradores de la empresa Dominionperu, Chorrillos - 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-09-06)
El objetivo de la investigación fue establecer la relación que presenta la motivación laboral y el desempeño que tienen en el trabajo los colaboradores de la empresa Dominionperu, Chorrillos - 2022. Esta investigación ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Carvimsa S.A.C., Villa El Salvador – 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-09-06)
Una de las problemáticas actuales de mayor relevancia en las empresas es la mala planificación del talento humano, pues no se cumplen con las normas o está mal diseño su proceso de gestión afectando el accionar del personal ...
Acceso abierto
Engagement y desempeño laboral en el personal de salud de una clínica de Lima Metropolitana
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-08-01)
La presente investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre engagement y desempeño laboral en el personal de salud de una clínica de Lima Metropolitana. El tipo fue básico o puro, ya que solo busca ampliar ...
Acceso abierto
Seguridad y salud en el trabajo y desempeño laboral en los trabajadores operativos de la Municipalidad de Chorrillos - 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-01)
La investigación tuvo como objetivo el evidenciar el nivel de relación que presenta la seguridad y salud ocupacional y el desempeño laboral en los trabajadores operativos de la Municipalidad de Chorrillos – 2022. Esta ...
Acceso abierto