El objetivo de estudio fue analizar la cuota de empleo de la persona con discapacidad como una medida ineficiente en la inclusión laboral. La investigación ha sido de enfoque cualitativo, de diseño hermenéutico. La muestra ...

El propósito de la investigación fue determinar la correlación entre la selección de personal y el desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Acces Bus, Ate. El tipo de investigación fue básico, nivel correlacional, ...

En 150 tripulantes de cabina entre los 20 y 53 años, de ambos sexos, se evaluaron las técnicas e instrumentos mencionados líneas abajo, las cuales fueron seleccionadas tres escalas psicológicas previa verificación de sus ...