Browsing by Subject "Motivación"
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Ansiedad social y motivación de logro académico en estudiantes de secundaria de dos instituciones educativas de San Juan de Miraflores
(Universidad Autónoma del Perú, 2024-02-02)Acceso abiertoEste estudio buscó determinar la relación entre ansiedad social y motivación de logro académico, por lo que se empleó una muestra de 292 estudiantes del primer a último año de secundaria de dos instituciones educativas del ... -
Clima laboral y la productividad de los colaboradores en la empresa Prosegur S.A. 2017
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-12)Acceso abiertoLa situación problemática del estudio permitió formular el problema de investigación: ¿Qué relación existe entre el clima laboral y la productividad laboral en la empresa Prosegur S.A. 2017?; El propósito de la investigación ... -
Clima laboral y productividad de los colaboradores en la empresa H&R Euro Stone, Villa El Salvador – 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-10-14)Acceso abiertoLa investigación tuvo como propósito describir la correlación entre el clima laboral y la productividad de los colaboradores en la compañía H&R Euro Stone, Villa El Salvador – 2020. El tipo de investigación fue aplicada, ... -
Clima laboral y productividad en los trabajadores de la Empresa Tritón Trading S.A. Lima - 2016
(Universidad Autónoma del Perú, 2017-12)Acceso abiertoLa situación problemática del estudio reflejó, que se está viviendo un momento de intriga, falta de confianza, cooperación entre los colaboradores, una adecuada formación del personal e insatisfacción con las remuneraciones ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad de Mala, 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-10-19)Acceso abiertoLa investigación tuvo su fundamento en el estudio de dos variables importantes para las organizaciones como son el clima organizaciones y el desempeño laboral, puesto que autores consideran que un clima positivo y cordial ... -
Clima organizacional: Un enfoque actual en la administración pública y privada
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-06)Acceso abiertoPor medio del presente artículo de revisión se fundamentó en una metodología de carácter descriptivo teórico de tipo documental, por lo que su proceso contiene la investigación e indagación, diseño, sistematización y ... -
Compromiso organizacional y motivación al logro en colaboradores de una empresa de Santiago de Surco - 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-11-09)Acceso abiertoLa investigación se desarrolló con el objetivo de determinar la relación entre compromiso organizacional y motivación al logro en colaboradores de una empresa privada en Santiago de Surco. Se utilizó una metodología ... -
Comunicación interna y satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa MGA Ingenieros contratistas, San Juan de Lurigancho - 2023
(Universidad Autónoma del Perú, 2024-08-12)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo primordial analizar el nivel de relación entre la comunicación interna y la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa MGA Ingenieros Contratistas, San Juan de Lurigancho – ... -
Comunicación organizacional y satisfacción laboral en los docentes de la Institución Educativa Privada Héroes del Pacífico, San Juan de Miraflores - 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-04-26)Acceso abiertoEsta investigación se centra en los docentes de la Institución Educativa Héroes del Pacifico en el cual se detectó la problemática por las deficientes niveles de comunicación que conlleva a un bajo nivel de satisfacción ... -
Endomarketing y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Makita Perú, Lurín – 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-04-21)Acceso abiertoEl endomarketing es uno de los tipos de marketing más efectivas que aplican las empresas para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores y atraer profesionales altamente calificados. La interrogante de investigación ... -
Estilos de liderazgo y desarrollo organizacional en los trabajadores de la empresa Crown Gaming S.A.C.
(Universidad Autónoma del Perú, 2018-11)Acceso abiertoActualmente existen empresas con un bajo desarrollo organizacional debido a deficiencias en factores relacionadas con los estilos de liderazgo que motivan al reconocimiento del vínculo de dicha gestión con el compromiso y ... -
Estrés laboral y motivación laboral en docentes de educación básica regular de Bambamarca
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-02-09)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre estrés laboral y motivación laboral en docentes de Educación Básica Regular del distrito de Bambamarca, en Cajamarca. La investigación se realizó bajo un enfoque ... -
Gestión del talento humano y competitividad de la empresa inmobiliaria Grupo Em Constructores S.A.C. Miraflores – 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-07-11)Acceso abiertoEn el estudio evidencia una situación problemática relacionada a la falta de gestión del talento humano en la empresa inmobiliaria Grupo EM Constructores S.A.C., que viene afectando la competitividad de la empresa. A partir ... -
Liderazgo transformacional y compromiso organizacional de los colaboradores en la empresa Rios & Hnos S.A.C. Miguelito - Villa El Salvador, 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-11-23)Acceso abiertoLa investigación tuvo como propósito determinar el nivel de relación que presentan el liderazgo transformacional y el compromiso organizacional en los colaboradores de la empresa Rios & Hnos S.A.C. Miguelito. El diseño de ... -
Liderazgo transformacional y desarrollo del potencial humano en los trabajadores de la empresa Dominion Perú, Chorrillos – 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2021-09)Acceso abiertoActualmente las organizaciones se encuentran en un mundo globalizado donde el liderazgo transformacional y el desarrollo del potencial humano cumplen un patrón importante, en tal sentido se estudió la relación entre dichas ... -
Liderazgo transformacional y desempeño laboral en los colaboradores del Banco de Crédito del Perú, sede El Polo, Santiago de Surco – 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-09-14)Acceso abiertoEn la actualidad se puede ver que las empresas se enfocan en lo mejor de otras áreas de la empresa, dejando de lado un factor muy importante como es la marca; en ese sentido, se formuló el problema: ¿Qué relación existe ... -
Liderazgo transformacional y el clima organizacional en los colaboradores del área administrativa de la empresa Química Suiza S.A.C. - 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2019-05)Acceso abiertoLas organizaciones se encuentran en un mundo globalizado donde el liderazgo transformacional y el clima organizacional cumplen un rol importante, en tal sentido se estudió la relación entre dichas variables, se formuló el ... -
Liderazgo transformacional y gestión municipal de los funcionarios de la Municipalidad de Villa El Salvador - 2023
(Universidad Autónoma del Perú, 2024-06-19)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo general analizar la relación entre el liderazgo transformacional y gestión municipal de los funcionarios de la Municipalidad de Villa El Salvador - 2023. Este estudio fue de tipo básico, ... -
El liderazgo y su relación con la motivación de los colaboradores de la Municipalidad de Pachacámac. Lima 2018
(Universidad Autónoma del Perú, 2019-04)Acceso abiertoEl propósito del estudio fue básicamente en determinar la relación que existe entre el liderazgo y la motivación de los trabajadores de la Municipalidad de Pachacámac Lima 2018; el problema central es la deficiencia del ... -
La motivación de las resoluciones judiciales en primera instancia y su relación con el artículo 139 inciso 5 de la Constitución Política del Estado en Lima Este - 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-12-12)Acceso abiertoEl informe final ha evidenciado la relación entre el deber de motivación de las resoluciones judiciales en primera instancia respecto del artículo 139 inciso 5 de la Constitución Política del Estado, dentro de la jurisdicción ...
