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Gestión del talento humano y clima organizacional en la empresa Servicios Múltiples Carlin S.A.C. Santiago de Surco - 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-04-18)
El objetivo de este estudio fue determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el clima organizacional. El tipo de investigación fue no experimental transversal, diseño correlacional. La muestra ...
Acceso abierto
Sistema doble piso y maximización de carga, en la empresa Corporación de Transporte Carley, Ate Vitarte, Lima-2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-05-16)
La presente tesis tuvo como fin evaluar la relación que existe entre el sistema doble piso y maximización de carga, por medio de plataformas movibles y vigas metálicas que se arman dentro de furgones con capacidad de 30 ...
Acceso abierto
Marketing digital y comercio electrónico en la empresa Ductor, en época de pandemia COVID-19, Ate - 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-05-17)
La investigacion tuvo por objetivo determinar el nivel de relación entre el marketing digital y el comercio electrónico en la empresa Ductor S.A.C. en época de pandemia COVID-19, a razón que el análisis de la realidad ...
Acceso abierto
Turismo rural como estrategia de desarrollo sostenible en el distrito de Pachacamac en época de pandemia - 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-05-17)
El objetivo del estudio fue establecer el vínculo entre el turismo rural y el desarrollo sostenible en el distrito de Pachacamac durante la pandemia. Los tipos de estudios utilizados describen niveles de correlación, corte ...
Acceso abierto
Estrategias de marketing mix y posicionamiento de marca en la Empresa Mashiral Perú, San Juan de Miraflores - 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-05-24)
La investigación se centra en analizar la situación problemática respecto al posicionamiento de marca de la empresa Mashiral Perú relacionado a la deficiente aplicación de las estrategias de marketing mix, la interrogante ...
Acceso abierto
Gestión del conocimiento y cultura organizacional en los colaboradores de la empresa NCH Perú S.A. Lurín - 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-05-24)
La investigación se desarrolló en la empresa NCH Perú S.A. la cual presenta deficiencias en la aplicación de sus procesos respecto a la gestión del conocimiento con la siguiente problemática, ¿Qué relación existe entre la ...
Acceso abierto
Proceso logístico y control de stock ante la pandemia COVID 19 en la Clínica Santa Martha del Sur, San Juan de Miraflores – 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-06-14)
El estudio tiene como objetivo analizar el nivel de relación que presenta el proceso logístico y el control de stock en el contexto de pandemia COVID -19 en la Clínica Santa Martha del Sur, San Juan de Miraflores. La ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y compromiso organizacional en los trabajadores de la Subgerencia de Educación de la Municipalidad de Lima – 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-06-14)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el liderazgo transformacional y el compromiso organizacional en los trabajadores de la Subgerencia de Educación de la Municipalidad de Lima – 2020. El tipo ...
Acceso abierto
Habilidades directivas y clima organizacional en el mercado Virgen de Cocharcas, Villa El Salvador – 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-06-14)
El objetivo de la investigación cosiste en determinar el nivel de relación que presenta las habilidades directivas y el clima organizacional en el Mercado Virgen de Cocharcas, Villa El Salvador - 2020. El tipo de investigación ...
Acceso abierto
Calidad de servicio basado en el modelo Servqual y comportamiento del consumidor de la financiera Crediscotia de Villa El Salvador – 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2022-07-11)
El objetivo de este estudio fue determinar la relación entre la calidad de servicio y el comportamiento del consumidor de la financiera CrediScotia de Villa El Salvador, en la sede Makro. El tipo de investigación es ...
Acceso abierto