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Mejora continua y productividad de la empresa Polysistemas, Pachacamac - 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-01)
El objetivo de esta investigación fue determinar la relación que existe entre la mejora continua y la productividad en los colaboradores de la empresa Polysistemas, Pachacamac - 2020. El tipo de investigación es aplicado, ...
Acceso abierto
E-commerce y satisfacción de los clientes en la empresa Games Center Perú, Lima Metropolitana - 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-01)
El principal objetivo del estudio es determinar la relación entre el E-commerce y la satisfacción de los clientes en la empresa Games Center Perú. La importancia radica en que, desde el origen de la pandemia de COVID-19, ...
Acceso abierto
Estilos de liderazgo y rotación de personal en la empresa Maestro, Santiago de Surco - 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-01)
El objetivo de esta investigación fue establecer el nivel de relación entre los estilos de liderazgo y la rotación de personal de la empresa Maestro, Santiago de Surco - 2022. Esta investigación estuvo conformada por una ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral en el minimarket Viva Pecsa-Chilca, Cañete, Lima - 2019
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-01)
La investigación titulada Gestión de recursos humanos y desempeño laboral en el minimarket Viva Pecsa, Chilca - 2019. El objetivo fue establecer la relación entre la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral de ...
Acceso abierto
Gestión logística y calidad de servicio de la empresa Visual Capital Investments, Jesús María - 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-01)
El propósito del estudio fue determinar la relación entre la gestión logística y la calidad del servicio de Visual Capital Inversiones, Jesús María. Respecto a la metodología, el estudio es de tipo básico, nivel correlacional, ...
Acceso abierto
Engagement y desempeño laboral de los trabajadores de la oficina técnica e informática del INEI, sede central, Lima - 2022
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-01)
La tesis tuvo como objetivo establecer la relación entre el engagement y el desempeño laboral de los trabajadores de la oficina técnica e informática del INEI, sede central, Lima. La investigación es tipo básica, nivel ...
Acceso abierto
Gestión empresarial y competitividad de las Mypes en el Centro Comercial América, La Victoria, 2021
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-01)
El objetivo de la indagación fue determinar la relación que existe entre la gestión empresarial y la competitividad en las Mypes del Centro Comercial América, La Victoria, 2021. El tipo de investigación fue descriptivo ...
Acceso abierto
Comportamiento organizacional y productividad en los colaboradores de la empresa Comercial Crispín, Surquillo - 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-01)
El estudio buscó determinar la relación que existe entre el comportamiento organizacional y la productividad en los colaboradores de la empresa Comercial Crispín, Surquillo – 2020. Este estudio es de tipo descriptivo ...
Acceso abierto
Selección de personal y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Acces Bus, Ate - 2020
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-02-22)
El propósito de la investigación fue determinar la correlación entre la selección de personal y el desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Acces Bus, Ate. El tipo de investigación fue básico, nivel correlacional, ...
Acceso abierto
Gestión de compensaciones y compromiso organizacional en colaboradores de la empresa Inversiones Cañari, San Juan de Miraflores - 2017
(Universidad Autónoma del Perú, 2023-02-28)
Las empresas consideran que el compromiso organizacional es fundamental para el desarrollo de la empresa y para lograr este objetivo las empresas implementan acciones como un buen sistema compensatorio. El problema en esta ...
Acceso abierto