Relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Smart Solutions Automotriz S.A. Lima – 2019

Abstract

Las organizaciones en la actualidad están dentro de un sistema de manejo globalizado donde el clima organizacional y la satisfacción laboral juegan un papel importantísimo, en tal sentido se estudió la relación entre dichas variables. El objetivo fue determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Smart Solutions Automotriz S.A. Lima – 2019. El tipo de investigación fue descriptiva, corte transversal, diseño descriptivo correlacional y se consideró una población de 20 colaboradores. Los instrumentos aplicados a la muestra presentaron una alta confiabilidad mediante el estadístico alfa de Cronbach de 0,773 para la prueba de clima organizacional y 0,857 para la prueba de satisfacción laboral. En la prueba de hipótesis se obtuvo un Rho de Spearman 0.689, con un p valor de 0.001. Se concluyó que existe una correlación significativa entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Smart Solutions Automotriz S.A. Lima – 2019, por lo que se recomienda desarrollar un plan de mejora continua en todos los procesos y actividades de la organización para con esto mantener el clima organizacional y la satisfacción laboral en su punto máximo.