Régimen laboral especial y la rentabilidad de la empresa Prints Gabc S.A.C. Villa María del Triunfo, Lima 2022

Abstract

El estudio estuvo referido al Régimen laboral especial en la organización Prints GABC SAC., VMT, Lima, 2022. El problema se centró básicamente en que la organización no incluye a sus trabajadores en planilla; por lo tanto, está incumpliendo las obligaciones como empleador y los colaboradores no gozan de beneficios sociales que por ley le corresponde. Esta investigación realzó su importancia porque permite demostrar al empleador los beneficios de la formalidad acogiéndose a la Ley N° 28015 y su mejora en la rentabilidad. En ese sentido, el objetivo buscó correlacionar las variables estudiadas en el presente trabajo, para ello, se utilizó un cuestionario aplicado a 10 colaboradores como muestra para medir las variables, se presenta un diseño no experimental - transversal, nivel correlacional, enfoque cuantitativo. El cuestionario fue validado por expertos y confiable porque presenta un alfa de Cronbach de 0,705 para el régimen laboral especial y 0,834 para la rentabilidad. Se concluyó que existe correlación significativa considerable entre el régimen laboral especial y la rentabilidad de la compañía Prints GABC S.A.C., VMT, Lima, 2022.