Browsing by Author "Chura Alegre, Mario Edgart"
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Branding y posicionamiento de mercado de la empresa Inversiones Harol Fredy, Villa El Salvador - 2021
Palacios Rios, Frances Smith; Barrios Grandez, Renzo Alfredo (Universidad Autónoma del Perú, 2023-06-16)Acceso abiertoEl branding tiene la característica de relacionar la marca con el cliente, buscando la manera de captar la atención, transmitiendo su imagen con la marca y hacer que esta sea reconocida y se posicione en las personas. En ... -
Clima organizacional y desempeño en los colaboradores del supermercado Mass, Villa El Salvador – 2021
Avalos Flores, Katherine Coraima; Gutiérrez Esteban, Margyn Edith (Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-01)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores del Supermercado Mass, Villa El Salvador – 2021. La investigación fue de tipo básica, diseño ... -
Cultura organizacional y trabajo en equipo en la empresa Hercisa Contratistas Generales, Callao – 2021
Vargas Arevalo, Victor Raul (Universidad Autónoma del Perú, 2023-03-01)Acceso abiertoSe realizó el trabajo de investigación, por lo cual se obtuvo como problemática una escasa cultura organizacional y un trabajo en equipo regular en los trabajadores de la empresa constructora, donde se observa que los ... -
Espíritu emprendedor y creación de empresas en los alumnos de la Escuela Profesional de Administración de empresas de la Universidad Autónoma del Perú, Villa El Salvador – 2021
Ortiz López, Catherine Antonella (Universidad Autónoma del Perú, 2023-02-09)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo evidenciar la relación entre el espíritu emprendedor y la creación de empresas en los alumnos de la Escuela Profesional de Administración de Empresas de la Universidad Autónoma del Perú ... -
Estilos de liderazgo y comunicación organizacional de los colaboradores de la I.E. Peruano Japonés, Lima - 2022
Santos Aliaga, Evelyn Margarita; Miranda Sanchez, Segundo Orlando (Universidad Autónoma del Perú, 2024-03-13)Acceso abiertoEl presente trabajo académico tiene como finalidad determinar la relación entre los estilos de liderazgo y la comunicación organizacional de los colaboradores de la I.E. Peruano Japonés, Lima – 2022. En cuanto a la estructura ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral en los trabajadores de la empresa Finca Nueva S.A.C., Pachacamac -2020
Yauri Castañeda, Liliana (Universidad Autónoma del Perú, 2022-11-11)Acceso abiertoEl objetivo general de la investigación fue determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en la empresa Finca Nueva S.A.C., Pachacamac – 2020. Se utilizó los fundamentos de autores ... -
Marketing mix y posicionamiento en los clientes del mercado Unicachi, Villa El Salvador – 2020
Valladolid Rufino, Jitson Eduardo (Universidad Autónoma del Perú, 2023-05-30)Acceso abiertoEn la presente investigación, el objetivo general fue determinar la relación entre el marketing mix y el posicionamiento en los clientes del mercado Unicachi, Villa El Salvador – 2020. El tipo de investigación fue aplicada ... -
Rotación del personal y empleabilidad durante la pandemia del COVID-19 en la empresa Passion for Health, Santiago de Surco -2020
Heredia Navarrete, Lizbeth Fanny (Universidad Autónoma del Perú, 2024-03-05)Acceso abiertoEl estudio se realizó con el objetivo de determinar la relación entre la rotación del personal y la empleabilidad durante la pandemia COVID-19 en los trabajadores de la empresa Passion for Health. En ese sentido, se optó ... -
Selección de personal y rendimiento laboral en los trabajadores de la empresa Acrilanas, Santa Anita - 2022
Pillaca Villon, Luisa Sandra (Universidad Autónoma del Perú, 2024-03-06)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar la relación existente entre la selección de personal y el rendimiento laboral de los colaboradores de la empresa Acrilanas, Santa Anita. La investigación es de tipo básica, ...